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[判断题]

在杜邦公司,领导与其它员工一样遵守安全制度,不会有丝毫的特殊。()

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第1题
在杜邦公司,安全生产负责人提升的前景要远远大于其它部门的负责人。()
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第2题
在杜邦公司安全检查是基层员工的事情。()
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第3题
即使在杜邦公司,领导者也不会关注每位员工的安全状况。()
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第4题
在杜邦公司,领导者对安全高度重视,这主要从()方面体现出来。

A.管理者对安全承诺

B.所有员工的安全事故都必须上报

C.领导者言行的每一个细节

D.奖金发放额度

E.安全管理细则

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第5题
()是杜邦公司提供给员工最具“杜邦特色”的福利。

A、度假旅游

B、奖金

C、安全培训

D、为子女购买保险

E、发放过节费

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第6题
杜邦公司的所有员工的安全事故都必须通过安全委员会进行上报。

A、安全委员会

B、安全监察部

C、安全负责人

D、安全经理

E、所在部门经理

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第7题
下列哪些选项属于杜邦公司的安全文化()。

A.所有安全事故都是可以预防的

B.各级管理层对各自的安全直接负责

C.所有安全隐患都是可以控制的

D.安全是被雇佣的一个条件

E.员工必须接受严格的安全培训

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第8题
员工个人利益与公司利益,个人利益与所承担的岗位职责,公司业务合作方,项目合作方,工作对象的利益之间发生或可能发生的冲突时不应()。

A.适当可以从事或投资与公司有竞争业务关系或存在利益冲突的经济活动

B.利益冲突是指员工利益和农民利益,员工利益和合作伙伴利益,员工利益和公司利益之间的冲突,遇利益冲突时,应及时向上级领导或公司监察部门报告,并根据反馈意见及时加以处理

C.禁止利用职权或利用涉及公司经营,财务和其它对公司证券市场价格有重大影响信息,为其个人,其家庭成员或他人牟取非法或不正当利益

D.员工应遵守公司章程及各项规章制度,忠实履行岗位职责,严防利益冲突,维护公司及股东的最佳利益

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第9题
杜邦公司的十大安全理念是建立在该公司的四个安全信念之上的,这四个安全信念是

A.良好的安全创造良好的业务

B.出色的安全管理工作会帮助企业提升业务运作

C.有效的安全管理会提高投资回报及投资有效性

D.一个安全的工作环境会提高员工对企业的忠诚度

E.员工的直接参与是关键

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第10题
严格执行安全生产规章制度和岗位操作规程,遵守劳动纪律,是()安全生产责任的内容。

A.主管领导

B.岗位员工

C.生产领导

D.各级领导

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