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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

（)是杜邦公司提供给员工最具“杜邦特色”的福利。

A、度假旅游

B、奖金

C、安全培训

D、为子女购买保险

E、发放过节费

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更多“（)是杜邦公司提供给员工最具“杜邦特色”的福利。”相关的问题

第1题

即使在杜邦公司，领导者也不会关注每位员工的安全状况。（)

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第2题

在杜邦公司，领导与其它员工一样遵守安全制度，不会有丝毫的特殊。（)

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第3题

杜邦公司的所有员工的安全事故都必须通过安全委员会进行上报。

A、安全委员会

B、安全监察部

C、安全负责人

D、安全经理

E、所在部门经理

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第4题

杜邦认为安全管理是管理者的责任，不需要员工参与。（)

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第5题

在杜邦公司，安全生产负责人提升的前景要远远大于其它部门的负责人。（)

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第6题

世界药物索引(WDI)是有关上市药物和开发中药物的权威性索引，它是由哪家著名公司开发的？

A.默克

B. 辉瑞

C. 德温特

D. 杜邦

E. 拜尔

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第7题

箭条图法可说是由要径法和计划评核术融合而成的。1957年由美国杜邦公司总结形成的，被美国国防部、太空总属以及许多大型企业普遍引用。（)

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第8题

杜邦财务分析法表明，公司要想提高权益资本收益率应从以下方面着手：（)

A.资产的规模

B.资产的使用效率

C.成本的控制

D.债务的使用

E.筹集新的资本

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第9题

在杜邦分析方法中可以发现，提高净资产收益率的途径有()

A.使销售收入增长高于成本和费用的增加幅度

B.降低公司的销货成本或经营费

C.提高总资产周转率

D.在不危及企业财务安全的前提下，增加债务规模，增大权益乘数

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第10题

杜邦分析系统图的核心是总资产报酬率。()

杜邦分析系统图的核心是总资产报酬率。（)

A.正确

B.错误

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