首页 > 工程管理> 建筑经济与企业管理

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

建筑企业计划体系按作用时间分类，包括企业（）。

A.季度计划

B.月度计划

C.年度计划

D.短期计划

E.中长期计划

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第1题

建筑企业计划调整的方法主要包括（）。

A.协作法

B.滚动计划法

C.均衡法

D.逐级法

E.目标修正法

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第2题

施工企业保证工程质量的最基本要求包括()

A.不得压缩合同工期

B.按设计图纸施工

C.与监理单位建立友好的沟通关系

D.严格履行企业质量管理认证体系

E.不擅自修改设计文件

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第3题

企业战略管理的作用包括（）。

A.前瞻性地考虑企业未来如何发展

B.把企业内部各种独立的行动和决策整合成一个协调的全局性的行动方案

C.计划

D.组织

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第4题

团体保险作为员工福利计划的重要组成部分,在企业人力资源管理、员工社会保障体系的完善方面发挥

团体保险作为员工福利计划的重要组成部分，在企业人力资源管理、员工社会保障体系的完善方面发挥了重要作用，其宏观作用主要包括()：①具有社会“减震器”和“安全网”的作用;②优化资源配置;③是企业薪酬福利制度的重要组成部分;④完善现行分配制度。

A.①③④

B.①②③④

C.①②④

D.②③④

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第5题

指令性计划和指导性计划的分类依据是：()。

A.计划作用的时间

B. 计划的规模

C. 计划的约束程度

D. 计划的覆盖面

E. 计划的组织层次

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第6题

网络计划按应用范围的大小可进行分类，包括()。

A.整体网络计划

B.局部网络计划

C.单位工程网络计划

D.总网络计划

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第7题

按企业资源要素分类，可以分为()

A.资金密集型企业

B.劳动密集型企业

C.设备密集型企业

D.知识密集型企业

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第8题

企业理念体系包括（)。

A.价值观

B.企业使命

C.企业精神

D.企业愿景

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第9题

企业理念体系主要包括（)。

A.企业愿景

B.企业使命

C.企业价值观

D.企业精神

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第10题

按广告内容分类，广告可分为（)。

A.商品广告

B.服务广告

C.企业广告

D.综合性广告

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