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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（)是企业制定市场营销计划时所需要的四类信息。

A.竞争者情况、预算情况、市场细分、媒体选择

B.出租率详情、中间商情况、市场细分、零基预算

C.竞争者情况、内部环境、外部环境、市场细分

D.市场战略、人口统计因素资料、外部情况、内部情况

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第1题

在企业需求不断扩张时，企业应当在其销售预测基础上制定市场营销计划。（)

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第2题

制定市场营销计划的第一个步骤是（）

A.挑选目标市场并为企业定位

B.进行市场营销调研

C.确定目标，制定行动计划

D.对市场营销计划的评估和调整

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第3题

“企业在制定营销政策时，必须统筹兼顾三方面的利益，即企业利润、消费者需要的满足和社会利益。”这种观念属于何种市场营销管理哲学（)。

A.产品观念

B.推销观念

C.市场营销观念

D.社会市场营销观念

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第4题

旅游市场营销计划的制定第一步是()

A.确定企业任务

B.市场现状分析

C.确定营销目标

D.进行营销预算

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第5题

把握现代房地产市场营销的含义，应注意下列几点()。

A.房地产市场营销的出发点是客户对房地产产品及相关服务的需求

B.房地产开发企业制定的营销策略和营销计划应当是有效的

C.房地产开发企业制定的营销策略和营销计划应当是及时的

D.房地产开发企业对营销活动的管理应当实施动态控制

E.房地产市场营销不仅是房地产产品的营销，更是相关服务的营销

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第6题

企业制定市场营销计划，必须进行( )。

A.市场营销历史分析

B.市场营销组织分析

C.市场营销状况分析

D.市场机会与风险分析

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第7题

国际市场营销计划的制定程序不包括()。

A.分析市场形势

B.确定企业的发展目标

C.制定相应的具体策略

D.实施和修正营销计划

E.制定其他职能部门的计划

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第8题

在绿色理论和绿色意识的指引下，实施绿色营销的企业，必须制定________。

A.市场营销计划

B.市场营销战略

C.绿色营销战略

D.市场营销组合

E.绿色营销组合

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第9题

市场营销计划始于明确所要营销的产品，并且认清事项目标业务量所需要的“核心”营销开支项目。（)

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第10题

制定薪酬计划所需要的资料有()。(2004年11月二级真题)

A.物价变动的资料

B.市场工资水平

C.绩效管理制度

D.企业的财务状况

E.员工薪酬的基本资料

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第11题

薪酬预算，是指企业在()过程中对薪酬成本支付方面所进行的计划和权衡。

A.竞争战略

B.经营计划

C.薪酬管理

D.市场营销

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