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第1题
心理学家常使用职业心理测验来测量受试者的职业特质，下列哪些测验是常使用的职业心理测验？
A.职业性格：工作气质测验
B.工作价值：工作价值观量表
C.职业性向测验：区分性向测验
D.未来职业选择：满周岁抓周测验
E.职业兴趣量表：我喜欢做的事
第2题
以下关于成就测验的表述不正确的是( )。
A.是用来测量被试对某种知识、技能的掌握水平的测验，一般是团体测验
B.其编制工作，是由学科专家与测验编制专家共同完成的
C.它在教育上的用途分为四种，即反馈、评价、科研和选拔安置
D.成就测验测的是潜在能力，即一个人从事某种活动成功的可能性
第5题
1904年，美国心理学桑代克出版了《心理与社会测量导论》，标志着教育测验开拓期的开始和教育测验运动的开始。()
1904年，美国心理学桑代克出版了《心理与社会测量导论》，标志着教育测验开拓期的开始和教育测验运动的开始。（)
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A、错误
B、正确
第10题
心理测验工具经常被用来测量个人的智力性向与人格态度，下列何者叙述可以说明智力测验与态度测验的方法和种类？
A.性向测验是测量个人的潜在能力偏向
B.智力测验与性向测验都只有笔试测验没有操作测验
C.人格测验可以用非文字的投射测验来实施，例如画人测验
D.智力测验以测出个人得分比较常模分数高或低来估计其智商
E.态度测验常用自陈量表的方式来测量
