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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

非营利组织的绩效评估一般包括三个层面,即员工的绩效评估、项目主管和部门主管的绩效评估和()

A.自我评价

B.秘书长和组织运作的绩效评估

C.外部评价

D.利益相关者评估

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第1题
在选择进入市场之前,非营利组织要对各个细分市场进行评估。市场选择模式通常包括()。

A.市场集中

B.差异化

C.市场专业化

D.产品专业化

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第2题
下列关于非营利组织战略管理的表述正确的有()。

A.非营利组织战略管理过程包括战略规划、战略实施和战略评价

B.战略规划的制定是战略实施的前提和基础

C.战略评估为战略规划的制定和实施提供了一种后续保障机制

D.战略实施又是战略评估的依据

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第3题
组织战略包括三个层面:公司的、()和职能性的。

A.政府的

B.顾客的

C.经营的

D.家庭的

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第4题
控制的基本过程包括三个步骤,即制定控制标准、衡量工作绩效、纠正偏差。()
控制的基本过程包括三个步骤,即制定控制标准、衡量工作绩效、纠正偏差。()

A、错误

B、正确

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第5题
将绩效与薪酬联系起来,即根据绩效评估的结果做出与薪酬有关的决策,这种方式不会引起组织内部的矛盾和冲突。()
将绩效与薪酬联系起来,即根据绩效评估的结果做出与薪酬有关的决策,这种方式不会引起组织内部的矛盾和冲突。()

A、错误

B、正确

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第6题
在绩效评估中,一般需要一个参照系,以其自身的绩效进行进程性比较,即以其过去的绩效作为参照,这个参照系称为()。

A.异类参照

B.同类参照系

C.纵向参照系

D.横向参照系

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第7题
非营利组织项目绩效的指标有哪些:()

A.投入和产出指标

B.结果指标

C.效率和效果指标

D.服务质量指标

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第8题
非政府组织人力资源管理重的传统绩效评估主要包括()方面。
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第9题
绩效可以从组织绩效、部门(团队)绩效、个体绩效等层面考虑,但其中根基性的层面是()

A、组织绩效层面;

B、部门(团队)绩效层面;

C、个体绩效层面;

D、组织绩效与部门(团体)绩效层面

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第10题
非营利组织评估框架的四个模块是一个层面的东西。()
非营利组织评估框架的四个模块是一个层面的东西。()

A.正确

B.错误

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第11题
非政府组织志愿者管理包括()等。

A.人力资源规划

B.招募与甄选

C.指导与培训

D.绩效评估

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