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[主观题]

情绪是具有感染性的,员工的情绪会通过其所提供的服务传染给客人。()

情绪是具有感染性的,员工的情绪会通过其所提供的服务传染给客人。()

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第1题
企业环境的优劣会影响员工的工作效率和情绪。()
企业环境的优劣会影响员工的工作效率和情绪。()

A.正确

B.错误

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第2题
企业环境的优劣会影响员工的工作效率和情绪。()
企业环境的优劣会影响员工的工作效率和情绪。()

A.正确

B.错误

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第3题
在什么样的情况下会让员工感觉更有压力,因为他必须伪装自己的真实情感?()

A、表层动作

B、深层动作

C、情感表达

D、情绪伪装

E、情绪感受

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第4题
某企业前一目标的期望值是月产10万吨,完成任务员工可得奖金1000元;实际完成12万吨,员工得超额奖
金1500元。请问:该企业员工对企业下。个目标所持的情绪指数量会

A.大于1

B.小于1

C.等于1

D.等于负值

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第5题
华南地区有一中等规模的民营IT企业前不久刚刚完成对一家公司的收购,原公司与其所收购公司的文化以及价值观方面均有待融合,员工之间的对立情绪也比较严重,在这种情形下,人力资源部又接到了高层领导布置的一项任务——制定一个科学合理的绩效考核与绩效管理系统。围绕这项工作,需要解决很多相关的问题:注意就案例所提供的资料来回答问题:绩效管理的参与者为()

A.被考核者的上级

B.被考核者本人

C.被考核者的同事

D.被考核者的下级

E.企业的外部客户

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第6题
木马与病毒的重大区别是()。

A.木马会自我复制

B.木马具有隐蔽性

C.木马不具感染性

D.木马通过网络传播

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第7题
情绪是员工个人的心理问题,顾客的感受与它没有太大关系。()

情绪是员工个人的心理问题,顾客的感受与它没有太大关系。()

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第8题
下列属于员工关系内容的是()

A.劳动争议处理

B.员工情绪管理

C.企业文化建设

D.沟通管理

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第9题
公共关系评估有利有弊,其弊端是容易造成员工的抵制情绪。()
公共关系评估有利有弊,其弊端是容易造成员工的抵制情绪。()

A.对

B.错

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第10题
情绪的兴奋会影响到呼吸的速度,有意识的控制自己的呼吸可以防止情绪过度兴奋。()
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第11题
抱怨是一种正常的心理情绪,当员工认为他受到了不公正的待遇,就会产生抱怨情绪,这种情绪有助于缓解心中的不快。()
抱怨是一种正常的心理情绪,当员工认为他受到了不公正的待遇,就会产生抱怨情绪,这种情绪有助于缓解心中的不快。()

A.正确

B.错误

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