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[主观题]

权变组织理论整合了古典组织理论和人本组织理论的精华,是一种有效的组织观。()

权变组织理论整合了古典组织理论和人本组织理论的精华,是一种有效的组织观。()

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第1题
新古典经济理论与权变管理理论都是从技术角度研究管理过程,而劳动过程理论则关注组织的政治运作。()
新古典经济理论与权变管理理论都是从技术角度研究管理过程,而劳动过程理论则关注组织的政治运作。()

A.正确

B.错误

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第2题
组织行为学发展过程中产生了哪些主要学说?()

A.古典理论时期

B.人力资源理论

C.权变理论进入管理领域

D.组织文化研究的兴起

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第3题
组织行为理论有三个重要的理论渊源是()。

A.古典管理理论

B.行为科学管理理论

C.当代西方管理理论思想

D.管理权变理论

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第4题
行为组织理论不同于古典组织理论的是,它系统地研究了A.正式组织形式B.经济性组织C.文化性组织D.

行为组织理论不同于古典组织理论的是,它系统地研究了

A.正式组织形式

B.经济性组织

C.文化性组织

D.非正式组织形式

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第5题
一般而言,组织理论的发展经历了以下几个阶段 ()

A.古典组织理论阶段

B. 新古典组织理论阶段

C. 近代组织理论阶段

D. 现代组织理论阶段

E. 科学组织理论阶段

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第6题
近一个多世纪以来,组织理论的发展大致经历了哪几个时期?

A.心理组织理论

B.古典组织理论

C.古代组织理论

D.行为科学组织理论

E.现代组织理论

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第7题
权变组织理论

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第8题
泰勒1911年发表了著名的《科学管理原理》一书,被誉为()之父。

A.古典管理

B.科学管理

C.经营管理

D.行政组织理论

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第9题
权变组织理论(四川大学2003年研)

权变组织理论(四川大学2003年研)

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第10题
4.教育管理学的发展在欧美国家大致经历了( )几个阶段。

A.实用科学影响

B.古典管理理论影响

C.人际关系理论影响

D.科层制组织理论影响

E.行为科学影响

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第11题
教育管理学的发展在欧美国家大致经历了( )几个阶段。

A.实用科学影响

B.古典管理理论影响

C.人际关系理论影响

D.科层制组织理论影响

E.行为科学影响

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