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[主观题]
安排怀孕7个月以上的女工延长工作时间和从事夜班劳动的，由劳动行政部门责令改正，并按每侵害1
名女工罚款3000元以下的标准处以罚款。()
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A、错误
B、正确
A.由于一笔订单的交货期将到，生产任务繁重，公司董事会经研究决定4、5月份的每个工作日延长工作时间2小时
B.未成年工不延长工作时间
C.哺乳期内的女职工、怀孕的女职工不延长工作时间
D.延长工作时间的工资统一按照原工资的120%发放
某公司所作出的关于延长工作时间的以下决定中哪些违反了《劳动法》？()
A、由于一笔订单的交货期将到，生产任务繁重，公司董事会经研究决定4、5月份的每个工作日延长工作时间2小时
B、未成年工不延长工作时间
C、哺乳期内的女职工、怀孕的女职工不延长工作时间
D、延长工作时间的工资统一按照原工资的120%发放
安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资()的报酬。
A200%
B300%
C400%
D150%
A、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
B、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
C、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
D、法定休假日安排劳动者工作的，用人单位安排劳动者补休的可以不支付高于工资的工资报酬
A.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
C.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
D.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
A.种粮大户李某每日支付给帮忙收割的邻居50元
B.某国家机关招聘公务员
C.女工赵某因怀孕被公司辞退
D.丙公司为其职工购房向银行提供担保
