如果结果不匹配，请联系老师获取答案

首页 > 全部 > 法学> 劳动法

劳动法

切换分类

甲已在某单位工作了13年，关于其年休假的下列说法中错误的是()。

下列机构无权受理劳动争议的是()。

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。()

下列对劳动法的阐述不正确的是()。

最低工资，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的条件下，由()支付的保障劳动者个人及其家庭成员基本生活需要的最低劳动报酬。

室内工作地点的温度经常高于摄氏40度，低于摄氏0度的，应当采取降温取暖措施; 应按规定采取保健措施，提供防暑、防冻劳动保护用品等。()

下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有()。

1918年苏联制定的《苏俄劳动法典》是世界上最早的一部劳动法律。()

关于劳动争议仲裁，下列说法正确的是()。

我国目前的劳动争议仲裁与实际意义上的仲裁是完全相同的，是基于当事人双方自愿选择。()

1 2 3 4 5

>

全部

重置确认选择

湖南拓肯信息安全技术有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19012461号-1 湘公安备案43019002002173号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）