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[主观题]

工会是雇员的团体,并且是有一定数量以上雇员的联合。不少国家把拥有最小限度会员人数作为成立工

会的法定条件,如法国规定成立工会的人数至少是()

A80人

B60人

C40人

D20人

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第1题
下列属于一元论的观点是()。

A.强调资方的管理权威,要求雇员忠诚于企业

B.工业组织包含了许多相互关联但又相互独立的利益和目标

C.工会是劳资冲突的发起者和争议的调节者

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第2题
判定是否属于劳动争议,有两个衡量标准()。

A.是否发生在雇主和雇员双方

B.是不是要依靠调解才能解决

C.看是否是劳动法意义上的主体

D.是否影响正常生产

E.是否是关于劳动权利和义务的争议

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第3题
劳动力需求是指在一定时期内在某种工资率下雇主愿意并能够雇用到的劳动力数量。

A.错误

B.正确

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第4题
劳动力需求是指一定时间内,在()下雇主愿意并且能够雇用到的劳动力数量。A.某种工资率下B.某种

劳动力需求是指一定时间内,在()下雇主愿意并且能够雇用到的劳动力数量。

A.某种工资率下

B.某种劳动生产率下

C.某种价格比率下

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第5题
如果雇员流动对企业而言是有成本的,为了降低这种成本,企业提高了雇员的工资,那么()

A.企业利润一定下降

B.如果雇员流动成本降低,企业利润一定上升

C.如果雇员流动率降低3%以上,企业利润一定上升

D.企业利润可能上升或下降,这取决于工资上升的幅度和雇员流动率的变化量

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第6题
社会救济型社会保障的特点有()。(2010年多选题)

A.受保人不用缴纳任何费用

B.保障基金完全由政府从专项预算中筹资

C.受保人享受保障计划的津贴需要经过家庭收入及财产调查并符合条件

D.受保人之间风险分担,互助互济

E.雇主和雇员都必须按规定缴费

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第7题
试分析雇主和雇员对两种工资形式的偏好。

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第8题
雇主和雇员对工资与福利、社会保险支出的偏好如何?

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第9题
下列哪些可能是退休规划委托合同的委托人()①参与的雇主;②参与的雇员;③雇主和雇员选任的董事会;

下列哪些可能是退休规划委托合同的委托人()①参与的雇主;②参与的雇员;③雇主和雇员选任的董事会;④雇主和雇员选任的理事会

A.①②④

B.②③④

C.①②③

D.①②③④

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第10题
社会保障基金是以税或是费的形式征集。不同国家的负担方式也有不同,主要有以下几种()

A.国家、雇主和雇员三方负担

B.雇员单独负担

C.雇主和雇员共同负担

D.政府和雇主共同负担

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第11题
在以社会保险筹资为主的国家,医疗保险资金最主要的来源是

A.雇主

B.雇员

C.国家补贴

D.雇主和雇员共同缴款

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