首页 > 动物医学> 动物生理学

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

采用Prince－Henry评分法为疼痛患者评估时得到2分，其含义为静息状态时有疼痛，但较轻微，可忍受。（)

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“采用Prince－Henry评分法为疼痛患者评估时得到2分，…”相关的问题

第1题

评分法就是考核人员对销售人员的销售行为进行打分，分值一般采用百分制。()

评分法就是考核人员对销售人员的销售行为进行打分，分值一般采用百分制。（)

A.错误

B.正确

点击查看答案

第2题

企业通常采用“5C”评分法分析信用受评人(客户)的信用质量，确定其风险等级，那么“5C”是指()。

A.品德

B.能力

C.资本

D.抵押品

E.条件

点击查看答案

第3题

教育方法采用集体指导时，最适合采用的评价方法是（）

A.观察法

B.直接提问法

C.书面评分法

D.行为演示法

E.抽样评价法

点击查看答案

第4题

格拉斯哥昏迷量表评分法从()、()和()三方面来评判患者的意识情况。GCS最高为()分，表示意识清楚，()分以下为昏迷。

格拉斯哥昏迷量表评分法从（)、（)和（)三方面来评判患者的意识情况。GCS最高为（)分，表示意识清楚，（)分以下为昏迷。

点击查看答案

第5题

货物采购的评标方法通常包括（)形式。

A.最低投标价法

B.综合评标价法

C.以寿命周期成本为基础的评标价法

D.打分法

点击查看答案

第6题

VAS是以下哪种评分法（)

A.视觉模拟法

B.数字评分法

C.Wong- Baker法

D.文字描述评定法

E.术后评分法

点击查看答案

第7题

行为锚定评分法是考评员工的工作结果的重要方法。()

行为锚定评分法是考评员工的工作结果的重要方法。（)

A.错误

B.正确

点击查看答案

第8题

广告传播效果的评价方法有直接评分法;组合测试;实验室测试。()

广告传播效果的评价方法有直接评分法;组合测试;实验室测试。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第9题

选址的分析工具有（）

A.最小成本法

B.因素评分法

C.线性规划法

D.重心法

点击查看答案

第10题

监理评标中较为常用的方法是()

A.综合评分法

B.公开评价法

C.业主直接评价法

D.专家评议法

点击查看答案

第11题

企业食堂制定计划的基本方法有()。

A.比例法

B.定额法

C.评分法

D.动态法

点击查看答案

湖南拓肯信息安全技术有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19012461号-1 湘公安备案43019002002173号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）