国家公务员有()的,应当予以任职。
A.新录用人员试用期满合格的
B.从其他机关及企业、事业单位调入国家行政机关任职的
C.转换职位任职的
D.晋升或者降低职务的
E.因其他原因职务发生变化的
A.新录用人员试用期满合格的
B.从其他机关及企业、事业单位调入国家行政机关任职的
C.转换职位任职的
D.晋升或者降低职务的
E.因其他原因职务发生变化的
A.应当向任免机关提出书面申请,审批期间,申请人不得擅自离职
B.未满最低服务年限的,不得辞职
C.在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职的国家公务员,不得辞职
D.国家公务员辞职后,二年内到与原机关有隶属关系的企业或者营利性的事业单位任职,须经原任免机关批准
A.转作、挂职锻炼的
B.免职后需重新任职务的
C.新录用人员试用期满合格的
D.从其他机关及企业、事业单位调入机关的
A.必须履行一定的法律程序
B.辞职后不再享受国家公务员的任何待遇
C.公务员辞职后,即与行政机关解除了职务关系,不再享有公务员的权利,也无需履行公务员的义务
D.公务员辞职后,一定时期内一般不得到与原机关有隶属关系的企业或营利性事业单位任职,确需任职的要经原任免机关的批准
A.男性公务员年满60周岁
B.女性公务员年满55周岁
C.工龄满30年
D.女性公务员年满50周岁,工作满20年
E.男性公务员年满55周岁,工作满20年
A.有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的领导干部,应实行任职回避
B.公开选拔、竞争上岗主要适用于选拔任用地方党委、政府工作部门的领导成员或其人选,党政机关内设机构的领导成员或其人选
C.达到任职及退休年龄界限以及考核为不称职的领导干部,应予以警告
D.因工作能力较弱或其他原因,不适宜担任现职的,应当降职使用