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[多选题]
“经济人假设”的基本观点包括:
A.员工基本上都是受经济性刺激物的激励的
B.员工本质上是一种被动的因素,要受组织的左右,驱使和控制
C.人际关系是形成人们身份感的基本因素
D.员工更易于对同级同事们所组成的群体的社交因素作出反应。
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A.员工基本上都是受经济性刺激物的激励的
B.员工本质上是一种被动的因素,要受组织的左右,驱使和控制
C.人际关系是形成人们身份感的基本因素
D.员工更易于对同级同事们所组成的群体的社交因素作出反应。
A.经济人假设
B.社会人假设
C.复杂人假设
D.企业人假设
A.经济人假设
B.社会人假设
C.企业人假设
D.复杂人假设
A.多数人无雄心大志,不愿负责,宁可受制于人
B.多数人干工作的目标价值取向是为了经济报酬,因而,可以通过金钱和其他物质利益刺激手段来激励他们努力工作
C.多数人天生懒惰,尽可能逃避工作
D.人大致可以分为二类,大多数人具有上述特性,属于被管理者;只有少数人由于理性强而成为管理者
E.个人目标与组织目标常常是相忤逆的,因而必须采取强制,监控指挥和惩罚的手段来促使人们为实现组织目标努力工作