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[多选题]

公共部门应该具备()的特质

A.拥有公共权力

B. 依法管理社会公共资源

C. 吸纳公共人员

D. 谋取社会的公共利益

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第1题
公共部门应该具备()的特质

A.谋取社会的公共利益

B.拥有公共权力

C.吸纳公共人员

D.依法管理社会公共资源

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第2题
公共部门的基本特质在于它的()。

A.强制性

B.公共性

C.敏感性

D.特殊性

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第3题
管理学家、社会系统学派的代表人物切斯特巴纳德于1938年在《经理人员的职能》一书中,认为领导者应该具备活力与耐力、当机立断、循循善诱、责任心、智力等能力或品质。这属于哪种领导理论()

A.作风理论

B.行为理论

C.应变理论

D.特质理论

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第4题
2016年大学公共管理学期末考试填空题答案

1.公共管理的主体是——,公共管理的客休是——.

2.威尔逊在其《行政之研究》一文中主张——分离,第一次明确提出应该把行政管理当作一门学科来研究。

3.政府失效是指由于——存在本质上的缺失,而无法使资源配置达到最佳效率的情景。

4.因政策问题的复杂程度不同,可将其分为结构——问题、结构中等问题和结构不良问题。

5.依据公共政策的从属关系一般司分为——政策、——政策和具体政策。

s.西方公务员按其产生方式、任期和与执政党的关系不同而分为——和 ——两大类。

7.公民有权知道他们应该知道的事情,被称作公民的——。

8.公共部门绩效,尤其是政府绩效主要包括——绩效、——绩效、政治绩效三个方面。

9.公共管理伦理是指在公共管理过程中被人们认可的——准则,这些准则不受——因素的影响。

10.公共管理责任是指——根据法律、政策、道德等社会行为规范的要求,对公共管理客体所承担的——。

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第5题
实现公共人力资源管理的制度化,有利于保证公共部门整体功能的充分发挥。()
实现公共人力资源管理的制度化,有利于保证公共部门整体功能的充分发挥。()

A.错误

B.正确

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第6题
公共财政管理的主体是()。

A.公共部门

B.企业

C.市场

D.国家

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第7题
公共部门是以()维持运行的组织体系。

A.社会捐助

B.公共财政拨款

C.私人投资

D.银行贷款

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第8题
公共人力资源规划是以公共部门的短期目标为基础的。()
公共人力资源规划是以公共部门的短期目标为基础的。()

A.错误

B.正确

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第9题
公共收入是指为了满足社会公共需要,凭借公共权力,是以政府为代表的公共部门向私人部门和个人筹集的一种收入( )。
公共收入是指为了满足社会公共需要,凭借公共权力,是以政府为代表的公共部门向私人部门和个人筹集的一种收入()。

公共收入是指为了满足社会公共需要,凭借公共权力,是以政府为代表的公共部门向私人部门和个人筹集的一种收入()。

A、正确

B、错误

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第10题
税收是公共部门满足()执行公共事物的社会必要费用。

A.企业需要

B.家庭需要

C.个人需要

D.公共需要

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第11题
公立学校、医院、研究所属于()

A.公共事业部门

B.公共企业部门

C.私人企业部门

D.公共部门

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