首页 > 其他> 其他
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

梅奥对管理理论的贡献是首次提出了关心人的哲学,并在其与人合办的新拉纳克工厂进行了全面实验。

()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“梅奥对管理理论的贡献是首次提出了关心人的哲学,并在其与人合办…”相关的问题
第1题
德国的()提出了理想行政组织体系的模式和原则,对组织理论的建设做出了重大的贡献。

A.泰勒

B.梅奥

C.法约尔

D.韦伯

点击查看答案
第2题
梅奥通过______否定了传统的管理理论对于人的假设,提出了自己的观点。

A.金属切削试验

B.搬运铁块试验

C.霍桑试验

D.车间照明试验

点击查看答案
第3题
普尔在泰勒之前提出了管理制度问题,在梅奥之前提出了对人的因素的认识问题,所以普尔在管理思想史上是一个卓越的人物。()
普尔在泰勒之前提出了管理制度问题,在梅奥之前提出了对人的因素的认识问题,所以普尔在管理思想史上是一个卓越的人物。()

A.错误

B.正确

点击查看答案
第4题
提出了理想的行政组织体系理论的组织管理之父是指()。

A、法约尔

B、韦伯

C、泰罗

D、梅奥

点击查看答案
第5题
埃尔顿.梅奥是人群关系理论的代表人物,他提出了()

A、“霍桑试验”

B、需求层次理论

C、大批大量生产组织管理(流水生产)

D、双因素理论

点击查看答案
第6题
资源学派对企业战略管理理论的贡献是()

A.强调企业内部因素,尤其是资源、能力和核心竞争力对企业投资收益率的影响。

B.强调对资源、能力、核心竞争力的分析在企业战略制定过中的重要性。

C.提出了品牌在企业战略管理中的重要性。

D.提供了进行资源、能力和核心竞争力分析的理论和方法。

E.首次把组织机构、管理、控制和协调机制看成是一种资源。

点击查看答案
第7题
()对人格特质理论的主要贡献在于提出了根源特质。

A.艾森克

B.雷蒙德·卡特尔

C.高尔顿.威拉德.奥尔波特

D.弗洛伊德

点击查看答案
第8题
()提出了著名的需求层次理论。

A.梅奥

B.韦伯

C.麦格雷戈

D.马斯洛

点击查看答案
第9题
美国学者()提出了著名的需要层次理论。

A.马斯洛

B.巴纳德

C.梅奥

D.麦克雷戈

点击查看答案
第10题
()提出了管理心理学的核心理论人际关系理论。

A.赫茨伯格

B.莫雷诺

C.罗利斯伯格

D.梅奥

点击查看答案
第11题
()提出了X-Y理论。

A.麦格雷戈

B.泰勒

C.利克特

D.梅奥

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改