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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

有关直线职权与参谋职权说法错误的是()。

A.直线和参谋可视为一种部门划分

B.直线职权是一种决策的权力

C.直线职权是指挥和命令的权力

D.参谋职权仅限于提供咨询和建议

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第1题
反映组织的纵向职权关系的是____

A.直线与参谋

B. 直线与分权

C. 参谋与分权

D. 集权与分权

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第2题
以下说法不正确的是()。

A.职权跟组织层级化设计中的职位紧密相关

B.职权跟个人特质紧密相关

C.职权是指组织内部授予的指导下属活动及其行为的决定权

D.职权分为三种形式:直线职权、参谋职权和职能职权

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第3题
直线与参谋本质上是一种()

A.职位关系

B.同位关系

C.职权关系

D.权力关系

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第4题
解决直线与参谋间冲突的一个主要方法是__________。

A.赋予直线管理人员参谋职权

B.让直线人员更多地依靠参谋人员的知识

C.允许直线人员压制参谋人员

D.把直线与参谋的活动结合起来

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第5题
现代企业组织中,使用参谋的缺点有()。

A.削弱直线职权的危险

B.参谋责任的缺乏,计划与执行脱节

C.相互推诿指责

D.出现多头管理问题

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第6题
组织中的直线人员掌握的是指挥权,称为直线权力;参谋人员掌握的是辅助性职权,称为参谋职权。()

组织中的直线人员掌握的是指挥权,称为直线权力;参谋人员掌握的是辅助性职权,称为参谋职权。()

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第7题

职权是指()。

A.直线职权

B.职能职权

C.参谋职权

D.以上三种都是

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第8题
直线职权就是参谋职权。()

直线职权就是参谋职权。()

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第9题
科长向他的直接下属建议使用新版软件,则科长行使的是()

A. 直线职权

B.指挥职权

C.职能职权

D.参谋职权

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第10题
对本部门所属员工进行调配、考核和奖惩的权力是()。

A、职能职权

B、直线职权

C、参谋职权

D、职权

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第11题
职权的种类主要包括()

A.直线职权

B.指挥职权

C.职能职权

D.参谋职权

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