首页 > 市场营销> 市场营销

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

情境模拟测试的方法有很多，其中最常用的情境模拟方法为（)。

A:公文处理模拟法.角色扮演

B:无领导小组讨论法.决策模拟竞赛法

C:公文处理模拟法.无领导小组讨论法

D:无领导小组讨论法.角色扮演

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“情境模拟测试的方法有很多，其中最常用的情境模拟方法为（)。”相关的问题

第1题

企业招聘人员常用的方法是（)。A情境模拟B面试C笔试D笔试.面试.情景模拟和心理测试

企业招聘人员常用的方法是()。

A情境模拟

B面试

C笔试

D笔试.面试.情景模拟和心理测试

点击查看答案

第2题

操作测验常用的分类方法是根据情境的真实程度，可将其分为()。

A.纸笔操作测验

B.辨认测验

C.模拟操作测验

D.工作样本操作测验

点击查看答案

第3题

知识测试可以通过笔试.面试.情境测试.试用等形式进行。其中最有效、最简单的形式是面试。()

知识测试可以通过笔试.面试.情境测试.试用等形式进行。其中最有效、最简单的形式是面试。（)

A、错误

B、正确

点击查看答案

第4题

目前最常用的风险价值估算方法包括（)。

A.参数法

B.历史模拟法

C.最小二乘法

D.蒙特卡洛模拟法

点击查看答案

第5题

下列所有选项中，哪一个不是管理者较为常见的选择方式来减少接受或拒绝错误()。

A.笔试

B.申请表格

C.智商测试

D.情境模拟

点击查看答案

第6题

软件测试方法中，黑盒测试法和白盒测试法是常用的方法，其中白盒测试法主要是用于测试程序内部逻辑。()

软件测试方法中，黑盒测试法和白盒测试法是常用的方法，其中白盒测试法主要是用于测试程序内部逻辑。（)

A.错误

B.正确

点击查看答案

第7题

（）适合选择事务性工作人员、管理人员和销售人员时使用。

A.单人面试

B.多人面试

C.独立面试

D.情境模拟测试

点击查看答案

第8题

评价中心最常用和最核心的技术之一是（)，它是通过对被测评者未来的管理工作进行模拟从而对其潜力能力进行评定的一种有效方法。

A.模拟面试

B.公文筐测验

C.情景模拟

D.笔试

点击查看答案

第9题

要从态度预测行为，有几个条件，其中一个条件是()。

A.社会环境

B.个人的特征

C.最突出的态度

D.情感性

点击查看答案

第10题

通过创设与拟招聘岗位相关的情境，置应聘者于其中，根据应聘者在此种情境下的行为表现和回答问题的情况来测试应聘者是否适合某一岗位的方法属（)。

A.情境面试

B.压力面试

C.无领导小组讨论

D.角色扮演

点击查看答案

第11题

现代录井方法很多，常用的几种钻井地质录井方法有（）。

A.岩心录井

B.岩屑录井

C.气测录井

D.钻时录井

E.钻井液录井

点击查看答案

湖南拓肯信息安全技术有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19012461号-1 湘公安备案43019002002173号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）