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[多选题]

属于外部招聘渠道的有（)

A.工作告示

B.校园招聘

C.报纸招募

D.电子招募

E.私人就业服务机构

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更多“属于外部招聘渠道的有（)”相关的问题

第1题

下列属于外部招聘渠道的是（)。

A.工作轮换

B.内部提拔

C.校园招聘

D.调用

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第2题

属于外部招聘渠道的有（)

A.猎头公司

B.校园招聘

C.报纸招募

D.人才交流会

E.人才中介机构

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第3题

下列属于内部招聘渠道的是（)。

A.招聘广告

B.工作轮换

C.职业介绍机构

D.校园招聘

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第4题

()是在本单位的宣传栏、内部网络或其他固定地方，告示职位空缺与工作招标，吸引现有人员投标。

A.档案推荐

B.布告招聘

C.劳动力市场

D.人员推荐

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第5题

招聘信息发布的主要渠道是外部招聘信息发布。()

招聘信息发布的主要渠道是外部招聘信息发布。（)

A.错误

B.正确

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第6题

（)是在本单位的宣传栏、内部网络或其他固定地方，告示职位空缺与工作招标，吸引现有人员投标

A.布告招聘

B.人员推荐

C.档案推荐

D.劳动力市场

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第7题

招聘渠道分为内部招聘和外部招聘两种。()

招聘渠道分为内部招聘和外部招聘两种。（)

A.错误

B.正确

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第8题

销售人员的招募渠道主要有（)。

A.内部招募和外部招募

B.人才交流中心和猎头公司

C.校园招聘

D.职业介绍所

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第9题

制定招聘计划的主要依据有（）。 A．招聘策略 B．招聘程序 C．人力资源规划 D．工作分析 E

制定招聘计划的主要依据有（）。

A．招聘策略

B．招聘程序

C．人力资源规划

D．工作分析

E．招聘渠道

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第10题

在选择招聘渠道时，对于生产服务类，专业技术类，销售类的岗位，首先是采用()方法

A.外部招聘

B.内部招聘

C.内部提升

D.借调

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第11题

当企业人力资源供不应求时，企业可以采取的措施有()。

当企业人力资源供不应求时，企业可以采取的措施有（)。

A、内部调剂

B、鼓励内退

C、外部招聘

D、工作扩大化

E、合并机构

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