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[主观题]

任何行政组织中都存在着非正式沟通。

A.错误

B.正确

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第1题
任何行政组织中都存在着非正式沟通。()
任何行政组织中都存在着非正式沟通。()

A.正确

B.错误

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第2题
任何行政组织中都存在着非正式沟通。()
任何行政组织中都存在着非正式沟通。()

T.对

F.错

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第3题
梅奥等人从霍桑实验中发现,企业中存在着()。

A、行政组织

B、官僚组织

C、正式组织

D、非正式组织

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第4题
行为组织理论认为,非正式组织的特性包括

A.有自发产生的领导者

B.一般存在着某种共同的准则和价值观

C.有特殊的交往关系

D.有自身的沟通渠道

E.要求人与人之间保持稳定的、持续的关系

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第5题
企业中存在着非正式组织,你认为()说法最有问题。

A.非正式组织使成员有表达思想的机会,能提高士气,有利于沟通

B.非正式组织可能集体抵制上级的政策或目标,强迫组织内部的一致性,从而限制了部分人的自由和限制产量

C.非正式组织形成的原因很多,有地理位置关系、兴趣爱好关系、亲戚朋友关系、工作关系等

D.非正式组织当中没有领袖人物,成员之间以感情逻辑为其行为标准

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第6题
社会行政中的组织沟通可以分为正式沟通和非正式沟通,请分别介绍其内涵。
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第7题
在目前看,在行政组织中发挥沟通功能最大的方式是

A.下行沟通

B.纵向沟通

C.平行沟通

D.非正式沟通

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第8题
领导的协调活动主要通过哪些途径()。

A.政策与目标获得组织活动的协调

B.通过行政组织的层级结构获得协调

C.通过正式沟通

D.通过非正式沟通

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第9题
企业中存在着正式组织和非正式组织。在正式组织中,其成员之间存在着必然的协作关系,以完成企业目标为行动的出发点和归宿点。

A.错误

B.正确

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第10题
依据行政沟通的性质,可以分为()

A.正式沟通

B. 非正式沟通

C. 下行沟通

D. 上行沟通

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