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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在谈判中以集体决策、集体负责而著称的是( )。

A.日本人

B.美国人

C.德国人

D.英国人

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第1题

下列属于集体谈判中实体性问题的是（)

A.申诉程序

B.工资发放

C.福利计划

D.工会参与决策

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第2题

以美国为代表的自由市场经济模式是（)。

A.强大的私有制经济

B.自由的企业制度

C.最小范围的政府干预

D.强调市场经济的社会性

E.企业内部的共同决策和社会范围内的集体谈判制度

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第3题

集体谈判中关于雇员是否有权加入工会或者至少缴纳会费、工会参与决策等方面的问题指的是（)

A.实体性问题

B.程序性问题

C.劳动关系问题

D.准备性问题

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第4题

集体谈判的功能主要表现为（)。

A.市场或经济功能

B.政府作用

C.决策功能

D.协商功能

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第5题

在谈判中，个人、集体和国家三者的利益有时是一致的，有时不可避免地有所冲突。（)

在谈判中，个人、集体和国家三者的利益有时是一致的，有时不可避免地有所冲突。()

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第6题

在集体谈判的三种基本模式中，哪个国家是由国家宏观层次上的劳资双方进行谈判的（）。

A.德国

B.美国

C.日本

D.新加坡

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第7题

以下关于Z理论的论断正确的是()。

A.Z理论极力主张在企业内部建设高度一致的文化，用自我指挥取代等级指挥，从而实现彻底内在的控制

B.在Z模式中，人们之间的关系是一种局部关系，人们之间的相互了解仅局限于工作范围之内

C.在Z型公司里，决策可能是由集体做出的，但是最终要由一个人对这个决定负责

D.在Z模式中，人们之间的关系是一种局部关系，人们之间的相互了解仅局限于工作范围之外

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第8题

劳动者为维持和改善劳动条件而参加和组织工会的权利被称为（)。

A.团结权

B.集体谈判权

C.集体争议权

D.民主参与权

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第9题

集体谈判工资理论认为，工资的决定取决于什么()

A.政府

B.劳资双方在工资谈判中的力量对比

C.劳动者的工作量

D.企业的工资制度

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第10题

一个人以上的若干人在一起，以主谈为主，就某个话题、某个商务往来进行磋商磨合，争取达到一致的谈

判是()。

A一对一的谈判

B小组谈判

C集体谈判

D无领导谈判

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第11题

J型企业的特点包括()

A.长期雇用

B.工作集体负责

C.整体观念

D.集体决策

E.非专业化培养

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