首页 > 人力资源管理> 绩效管理

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

层次分析法是1970年由萨迪提出的。()

层次分析法是1970年由萨迪提出的。（)

A、错误

B、正确

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“层次分析法是1970年由萨迪提出的。()”相关的问题

第1题

层次分析法是1970年由（)提出的

A.萨迪

B.布坎南

C.威灵顿

D.法约尔

点击查看答案

第2题

提出费用--效益分析法的是（）。

A.丹尼森

B.萨卡洛普罗斯

C.科斯塔年

D.希恩

点击查看答案

第3题

1970年，《教育结构计划》提出把初等教育的入学年龄由7岁提前到6岁。()

1970年，《教育结构计划》提出把初等教育的入学年龄由7岁提前到6岁。（)

A.错误

B.正确

点击查看答案

第4题

民俗学概念是由英国民俗学、考古学家（)年提出的。

A.约翰·汤姆斯

B.理查德·多尔逊

C.威廉姆斯

D.阿兰·邓迪斯

点击查看答案

第5题

“职业生涯是由一系列的有关的决策所组成的”是由谁提出的

A.康有为

B.萨帕

C.林幸台

D.金兹伯格

点击查看答案

第6题

《蔷薇园》的作者是：（）

A.鲁米

B.萨迪

C.阿卡德

D.伊克巴尔

点击查看答案

第7题

萨迪的作品充分体现了作者热爱人民的思想。()

萨迪的作品充分体现了作者热爱人民的思想。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第8题

"冷热"分析法是由（）提出的。

A.伊尔和彼德

B.罗伯特和彼德

C.罗伯特和伊尔

D.闵建蜀

点击查看答案

第9题

需求层次理论是1943年由美国心理学家（)提出的。A马斯洛B温得尔·斯密C波登D赫杰特齐

需求层次理论是1943年由美国心理学家()提出的。

A马斯洛

B温得尔·斯密

C波登

D赫杰特齐

点击查看答案

第10题

下列关于案例分析法理解错误的是()。

A.又称个案研究法

B.最早由剑桥大学提出

C.开始时主要应用于一般管理人员的培训实践

D.较为费时费力，对教师和学员的要求较高

E.是一种注重知识的培训方式

点击查看答案

第11题

层次决策分析法的缩写是()。

A.BPR

B. EDI

C. AHP

D. ERP

点击查看答案

湖南拓肯信息安全技术有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19012461号-1 湘公安备案43019002002173号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）