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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

曾经在某化工厂工作的甲辞职后,为销售自己组织生产的产品,于2000年1月成立了“A市汽车节能用油经销公司”。该

公司以其生产的重油膨化剂在掺水使用时可以节油20%以上为由骗取购货方信任,销售其伪劣产品,先后向多家单位销售重油膨化剂100余吨,违法所得近400万元。经查,甲所在公司所售产品根本达不到其许诺的基本使用性能,热值低,发热量随着掺水量的增加而成比例下降,无节油效果。

此外,司法机关还查明:甲开办的A市汽车节能用油经销公司于2001年12月底缴纳税款50万元后,编造虚假材料骗取出口退税款120万元。

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第1题
下列案件,应公开审理的是()。

A.某公司总工程师吴某辞职后自己开公司,非法使用原单位技术秘密而引起诉讼

B.赵某因泄露个人隐私被起诉

C.王某要求与其夫离婚,且申请不公开审理

D.16岁少年何某侵权被告上法庭

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第2题
下列说法正确的是( )。

A.甲委托乙购买一批电脑,乙遂找到其精通电器的朋友丙要求其为甲购买该电脑,甲不知情的情况下,该行为不及于甲

B.甲系某公司业务经理,其辞职后,仍然与老客户乙公司签订一份合同,该合同不涉及甲公司

C.甲委托乙购买一批钢材,乙正好将自己手头有的20吨钢材卖给了甲

D.甲擅自替乙签订一份买卖合同,乙知晓后不为所动,2个月后合同相对方可以向乙主张该合同

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第3题
陈某是三石公司供销科长,任职期间办理了三石公司与上海三木公司之间的供销与加工等多方面的业务。2000年3月,
陈某辞职后开办了六顺公司,六顺公司存有三石公司一批设备,并有当初三石公司交付的盖有公章的空白合同书。4月1日,陈某打电话给三木公司,说有一批设备委托三木公司以三木公司的名义销售,销售价格确定为58万元人民币,并说明三木公司如同意,应在一个星期之内给予答复。三木公司表示同意,陈某遂将一份载有上述内容、由陈某自己签字、以三石公司为委托方的合同邮寄给三木公司。

三木公司4月4日收到该合同文本,在签字盖章后,于4月15日用特快专递寄给陈某。陈某于4月17日收到该合同文本后,于4月18日告知三木公司,该批设备由于存放的时间较长,有些部件可能有些问题,并讲明将于同日将该设备发送给三木公司。

三木公司于4月26日收到该批设备后,即与九龙公司签订了价格为50万元人民币的买卖合同,并于4月30日将该批设备交付给九龙公司。因该批设备的使用说明等资料仍在陈某处,九龙公司收到设备后多次向三木公司催要未果,致使设备无法使用,闲置库中。6月8日,一场意外的火灾将该批设备烧坏报废。请回答下列问题:

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第4题
某甲得知A化工厂投资开发研制成功了某新型产品,恰好其朋友某乙是该化工厂的技术员,并参与了新产品的开发研制。甲遂将某乙请至家中,将其灌醉,获取了该技术秘密并用于自己所在的B化工厂生产同类产品,使A化工厂遭受重大损失。请问,某甲的行为:( )

A.不构成犯罪

B.属于民事侵权

C.构成侵犯商业秘密罪

D.属于不正当竞争

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第5题
“临时工”的养老权不能被剥夺 2002年4月23日,章丘市电业局“临时工”尹金河为追讨养老保险金待
遇向章丘市劳动仲裁委员会提起仲裁。经查,尹金河诉称于1995年初被章丘市电业局录用,从事驾驶工作。工作中任劳任怨,服从领导,遵守纪律,从未给单位造成任何经济损失。在2002年3月31日,章丘市电业局将尹金河辞退。根据《劳动法》的有关规定,尹金河应享受的养老保险却没能享受到。尹金河为维护自己的合法权益,请求裁决章丘市电业局为其补缴1995—2002年养老保险费9 408元。章丘市电业局辩称:(1)尹金河的陈诉及理由与事实不符。章丘市电业局没有辞退尹金河,而是尹金河自己辞职。(2)尹金河辞职后,章丘市电业局支付给其救济金7 000元,其中包含养老保险金。如果尹金河认为7 000元不是养老保险金的话,应该将其退给章丘市电业局。

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第6题
对下列知情人的行为,法律并不禁止的有( )。

A.某上市公司董事会秘书阎某在辞职后2个月买卖原任职公司股票

B.某上市公司财务负责人杨某在公司内幕信息披露前建议好友买进该公司股票

C.某上市公司监事王某在辞职两年后,由于对原公司较有好感,买进原公司大量股票

D.某上市公司总经理孙某在辞职一年半后,从公司董事长处得知公司将扩股增资,便大量买进公司股票

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第7题
某单位贯彻国家房改政策,按照职工工作年限发放了一批房屋补贴,该单位职工甲、乙、丙、丁、戊、己等分别用该批房屋补贴购买商品房。请根据以下所设回答下列问题:甲因考虑接已经退休的父母来与自己同住,选中了A房地产开发公司开发的楼盘。A公司在销售广告中注明“拥有近2万平方米外围绿化带和近1.5万平方米的中心花园,高达60%的整体绿化率使小区成为一个天然鲜氧环保区”。双方签订合同,A公司交付房屋后,甲发现小区实际居住区的绿化面积为1.23万平方米,代征绿化用地1.57万平方米,产权归区市政园林服务中心,不能作为封闭的小区内专用绿地.小区内的绿化率为30%。为此,甲与A公司发生争议,并诉至法院,要求退房并赔偿损失。经查,A公司对广告中承诺的绿化率并未写入商品房销售合同之中。对此。下列表述正确的有:()

A.A公司广告的承诺为要约邀请

B.A公司广告的承诺为要约

C.A公司应承担违约责任

D.A公司应承担缔约过失责任

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第8题
某化工厂为了提高化工产品的得率,提出甲乙两种方案,为比较它们的好坏,分别用两种方案各进行了10次试验,得到
如下数据:

甲方案得率(%)68.1 62.4 64.3 64.7 68.4 66.0 65.5 66.7 67.3 66.2
乙方案得率(%)69.1 71.0 69.1 70.0 69.1 69.1 67.3 70.2 72.1 67.3
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第9题
王某从2010年1月任利灵公司的销售代表.他与公司的劳动合同中约定。在任职期间和因故离职后两年内保守公司的
有关生产技巧、进货渠道、销售策略及客户名册等商业秘密。2011年12月,王某辞职。嗣后,王某进入云平公司工作。就在其离职后,利灵公司发现同云平公司发生业务关系的客户中有三十余家与本公司的客户相同,所涉及的业务超出了云平公司的经营范围,且同本公司的经营范围基本一致。云平公司与这三十余家客户发生第一次业务往来的时间均在王某离职以后。利灵公司据此认为云平公司、王某侵权。

要求:

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第10题
奇凌冰箱电器设备有限公司是1998年1月成立的中美合资经营企业。1998年10月该公司原总经理辞职后,由董事长李
某委托威廉(美籍)全权代理总经理职权。2000年1月,某冰箱电器设备有限公司的职工陈某企图通过本公司司机刘某用车清运垃圾的机会,将公司的8团电线带出公司,以占为己有。因刘某拒绝而未得逞。此事经人告发后,虽然陈某矢口否认,但奇凌冰箱设备有限公司认为:陈某已严重违反劳动纪律,且以前曾因违反劳动纪律而受过两次处分,属于屡教不改人员。公司遂根据奖惩条例的规定,以总经理威廉的名义对陈某作出了开除的处分决定。陈某不服奇凌冰箱电器设备有限公司的开除处分决定,向某市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2000年5月16日,某市劳动争议仲裁委员会根据《中外合资经营企业劳动管理规定》第5条和《中外合资经营企业劳动管理规定实施办法》第10条的规定,裁决维持奇凌冰箱电器设备有限公司对陈某作出的开除处分决定。对此,陈某不服,向法院起诉,以奇凌冰箱电器设备有限公司认定自己企图盗窃电线缺乏证据,且总经理威廉作出的开除处分决定不合法为由,要求撤销开除处分决定,并由奇凌冰箱电器设备公司补偿其工资、奖金等经济损失。请问:威廉具有总经理的资格吗?公司开除陈某的做法合法吗?该公司的形式符合法律规定吗?
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第11题
就国外公务员辞职制度看,主要有以下几个特点()。

A.服从上级机关指令

B.公务员辞职后在享受一定权利的同时,也要履行一定的义务

C.公务员辞职后其身份也随之丧失

D.强调个人意愿,相应的程序较为简单

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