题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了基本依据。()
岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了基本依据。（)
A.错误
B.正确
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.错误
B.正确
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了基本依据。()”相关的问题
岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了（）。
A．坚实基础
B．必要条件
C．基本依据
D．必要前提
A.员工不能胜任岗位，必须要补充单项技能的人
B.为了大力拓展市场给销售人员的技能培训
C.因组织发展需要而要提拔和晋升的人
D.因组织发展需要而要进行培养的后备干部
A.有助于员工本人反省和审查自己的工作内容和工作行为
B.为制定公平合理的薪酬政策奠定了基础
C.为人员的培训开发提供了明确的依据
D.为人力资源规划提供了必要的信息
A 为创业者提供创业蓝本
B 为本企业员工提供指导
C 为投资者提供一个详细的企业蓝图
D 作为一种说服顾客和供应商的有效工具
A.一年内不得晋升职务
B.不享受年度考核奖金
C.对其诫勉谈话，限期改进
D.本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限
A.正确
B.错误
