题目内容
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[多选题]
()是与创造性培训相适应的培训方法。
A.案例分析法
B.头脑风暴法
C.角色扮演法
D.形象训练法
E.等价交换的思考方法
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A.案例分析法
B.头脑风暴法
C.角色扮演法
D.形象训练法
E.等价交换的思考方法
A.与创造性培训相适应的培训方法
B.与解决问题能力的培训相适应的培训方法
C.与技能培训相适应的培训方法
D.基本能力的开发方法
A.与创造性培训相适应的培训方法
B.与解决问题能力的培训相适应的培训方法
C.与技能培训相适应的培训方法
D.与事实和概念的教育培训相适应的培训方法
A.保证培训方法针对具体的工作任务
B.保证方法与培训目的、课程目标相适应
C.保证选用的培训方法与受训者群体特征相适应
D.培训的方式、方法,要与企业的培训文化相适应
E.取决于培训的资源与可能性
A最简便
B最灵活
C最有效
D成本最低
A.有利于以传授新知识
B.最简便、最灵活、成本低的一种培训方法
C.建立了简单、及时、易操作的反馈机制
D.可用于巩固旧知识