题目内容
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[多选题]
人力资源职业生涯计划的内容包括()。
A.建立新员工入职培训制度
B.设立职业信息资源中心
C.开展职业发展咨询
D.进行员工评价
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A.建立新员工入职培训制度
B.设立职业信息资源中心
C.开展职业发展咨询
D.进行员工评价
A为员工提供、培训、轮岗、晋升等机会
B协助员工实现其职业生涯目标
C根据员工的需要进行职业生涯管理,而不是根据组织的需要
D把员工职业规划纳入组织人力资源规划体系
员工帮助计划又称员工心理援助项目,员工帮助计划涉及的内容有()。
A家庭情感问题
B压力管理
C职业生涯发展
D职业心理健康
A.要加强和扩大对处于职业生涯中期阶段雇员的人力资本投资
B.准确掌握每个雇员的具体情况和培训需求
C.根据不同雇员的情况和需求,采取不同的对策和教育培训方式和内容
D.动态管理的原则
员工职业生涯开发的主题是()。
(A)直线主管
(B)人力资源部门
(C)职业生涯委员会
(D)员工个人