题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
如果一个领导者主要关心的是完成群体的任务，密执根大学研究就将他定义为（)
A.头脑固执的
B.员工取向的
C.目标取向的
D.生产取向的
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A.领导者既关心成员间的关系，又注重工作成绩
B.领导者高度关心群体成员的需要、友谊、人际关系等，不注重工作效率
C.领导者既不关心群体成员，也不顾及工作任务，只是维持现状
D.领导者对群体成员的需要及工作任务的完成力求平稳，维持一定的满足程度
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哪种导向的领导者强调生产与技术管理，关心组织任务的完成情况，认为员工是完成任务的工具？
A．心理导向
B．生产导向
C．员工导向
D．行为导向
A.正确
B.错误
领导者折衷地在关心人和关心工作两者间求得平衡的领导行为类型是
A．中间型管
B．团队式管理
C．任务式管
D．贫乏式管理
A.错误
B.正确
