首页 > 广告设计与制作

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

劳动者连续工作（）年以上的，享受带薪年休假

A.0.5年

B.1年

C.1.5年

D.2年

答案

B、1年

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“劳动者连续工作（）年以上的，享受带薪年休假”相关的问题

第1题

劳动者连续工作（)年以上的，享受带薪年休假。A.1B.2C.3

劳动者连续工作()年以上的，享受带薪年休假。

A.1

B.2

C.3

点击查看答案

第2题

《劳动法》规定,劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为（)年以上。

A.1

B.2

C.3

D.4

点击查看答案

第3题

劳动者连续工作（)以上，享受带薪年休假。

A.1年

B.2年

C.5年

点击查看答案

第4题

劳动者连续工作（)以上，可以享受带薪年休假。A半年B一年C一年半D两年

劳动者连续工作()以上，可以享受带薪年休假。

A半年

B一年

C一年半

D两年

点击查看答案

第5题

国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作（)以上的，享受带薪年休假。

A、一年

B、两年

C、三年

D、四年

点击查看答案

第6题

我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪休假？

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

点击查看答案

第7题

劳动者若想享受带薪年休假，需连续工作满（) 。

A.6 个月以上

B.9 个月以上

C.12 个月以上

D.18 个月以上

点击查看答案

第8题

劳动者连续工作（)以上，享受年休假。

A.1年

B.2年

C.5年

D.10年

点击查看答案

第9题

职工连续工作满（)个月以上的，享受带薪年休假。A.6B.12C.18D.24

职工连续工作满()个月以上的，享受带薪年休假。

A.6

B.12

C.18

D.24

点击查看答案

第10题

如果一个劳动者在同一单位连续工作满（)年以上，当事人双方延续劳动合同的，若劳动者提出订立无

如果一个劳动者在同一单位连续工作满()年以上，当事人双方延续劳动合同的，若劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，则应当订立无固定期限的劳动合同。

点击查看答案

第11题

小王是单位连续工作满1年的女职工,劳动合同约定工资为1000元/月,这也是当地的月最低工资标准。对此，以下说法正确的有（)。

A.小王的工资应随着当地最低工资标准的提高而提高

B.小王可以享受每年5天的带薪年休假

C.单位应对小王进行职业安全保护

D.单位对小王等女职工的特殊保护属于性别歧视

点击查看答案

湖南拓肯信息安全技术有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19012461号-1 湘公安备案43019002002173号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）