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[单选题]

现代奖励制度以()理论为基础

A.激励

B.系统

C.古典管理

D.人力资本

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第1题
现代奖励制度以()为核心内容

A.物质奖励和精神奖励的有机结合

B.物质奖励

C.精神奖励

D.公平公正

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第2题
斯蒂格利茨-迪克西特模型为现代贸易理论中的()奠定了基础。

A.引力模型

B.垄断竞争理论

C.兰开斯特模型

D.产品生命周期理论

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第3题
目标管理理论是由现代管理大师()根据目标设置理论提出的目标激励方案。

A.泰勒

B.彼得˙德鲁克

C.彼得˙圣吉

D.波特

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第4题
以激励中有效地设置工作行为的目标为理论出发点的理论是()。

A.需要层次理论

B.目标设置理论

C.期望理论

D.公平理论

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第5题
()的激励取决于整个公司的奖励制度,这不是团队管理者所能左右的。

A.物质

B. 利益

C. 理由

D. 精神

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第6题
薪酬制度的具体含义包括()、()、()、股票期权制度、津贴制度等。

A.考核制度

B.工资制度

C.奖励制度

D.激励制度

E.福利制度

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第7题
加强物流质量管理的基本途径有()。

A.建立物流质量管理和控制体系

B.积极引进现代质量管理理论和技术,提高物流质量管理水平

C.运用有效的激励措施,实行全面质量管理

D.企业应根据质量管理环境来确定质量管理措施

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第8题
现代行政权力运行的基本原则是()。

A.以民意为基础

B.以政策为依据

C.以法律为准绳

D.以国家和社会公共服务为目的

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第9题
()是现代人力资源管理的所有职能,即人力资源获取、整合、保持与激励、控制与调整、开发等职能工作的基础。

A.招聘工作

B.录用工作

C.战略规划

D.工作分析

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第10题
汉语普通话是以南方方言(官话)为基础方言,以南京语音为标准音,以典范的现代白话文著作为语法规范的标准现代汉语。()
汉语普通话是以南方方言(官话)为基础方言,以南京语音为标准音,以典范的现代白话文著作为语法规范的标准现代汉语。()

A、错误

B、正确

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第11题
普通话的标准含义包括()。

A.以北京语音为标准音

B.以北方华为基础方言

C.以典范的现代白话文著作作为语法规范

D.以简化字为书写方式

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