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[判断题]

"7.对于快递、外卖、司机职业用户(可引导询问用户电话使用用途,不要直接询问用户是否从事快递、外卖或司机工作)关停后投诉,可予以复机,是否需要提供照片材料()

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第1题
因为外卖平台有安全管理,故进入饭店的快递员和外卖员不需要出示健康码()
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第2题
您的工作领域()

A.外卖、快递行业

B.网约车行业

C.智能网联汽车行业

D.其他

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第3题
小U云店支持对接快递配送服务,也可由商户自建外卖平台()
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第4题
出校的基本原则有:1.凡底本不误而他本误者,不用出校;2.凡文字两通而含义有别者,出异文校记;3.
已知有误,但无确证,谓“存疑”;4.已知有误,有确证,可改补或乙正;5.古人引书,每有省那挺好呀,引文与所引原文文义不悖者,不校;6.避讳字,凡作者所用,录以存真;凡传刻者所用,改;7.古今字、异体字、通假字,不在校勘之列。()

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第5题
按照通告,持有“北京健康宝”健康状态为“未见异常”的人员,进出商务楼宇、商超、餐馆、工厂、工地、公园景区、各类门店等场所,乘坐公共交通工具,进出社区、村等开展复工复产活动。是不是可以理解为快递小哥、外卖小哥、装修工人不受限制进小区工作了()

A.此前北京已对此有明确的要求,这些行业人员进入社区还要执行社区管理规定

B.不受限制自由出入

C.快递小哥、外卖小哥不受限制,装修工人受限制

D.快递小哥不受限制,外卖小哥,装修工人受限制

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第6题
禁止快递、外卖、送药人员进入,探视人员不外带食品,各类物资采取无接触方式配送。食堂不得提供进口冷链食品、水产等冷冻食品要充分煮熟后食用()
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第7题
对于不可能到企业就职的高素质人才,企业可采取兼职、讲学、咨询、技术入股以及联合进行课题攻关等方式,将其所掌握的知识为企业所用。这种做法是()

A.招聘人才

B.借智引才

C.成果转化引才

D.引“资”引才

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第8题
对于不可能到企业就职的高素质人才,企业可采取兼职、讲学、咨询、技术入股以及联合进行课题攻关等方式,将其所掌握的知识为企业所用。这种做法是()

A.招聘人才

B.借智引才

C.成果转化引才

D.引“资”引才

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第9题
7.若在计算机工作时,用户输入了数据但未存盘,那么数据将存放在______中。

A.磁盘

B.RAM

C.ROM

D.CD-ROM

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第10题
您在工作中遇到的最大问题是()

A.遇到任务不知如何下手,缺乏系统系的学习技能

B.希望有老司机带教指引,手把手教学

C.希望有辅助外卖的系统,提升工作效率

D.想要认识行业大牛,缺少途径

E.希望有大神入企诊断公司问题并给到解决方案

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第11题
用户来电表示长时间无骑手接单,催促尽快安排骑手,我们应该转接到外卖众包骑手()
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