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[主观题]

我国目前政府公职人员录用考试主要采取()。

我国目前政府公职人员录用考试主要采取()。

A、笔试

B、口试

C、心理测试

D、情景模拟

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第1题
在我国,录用担任非领导职务的主任科员以下的公务员的法律关系的发生一般采取()方式。

A.选任

B.调任

C.委任

D.公开考试、择优录用

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第2题
我国公务员考试录用的基本原则主要包括()

A.公开

B.平等

C.竞争

D.择优

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第3题
新中国成立以来,我国干部录用工作主要采取三种形式:一是由国家统一接收分配大中专毕业生;二是安置退役军人;三是有计划地从社会上吸收。()
新中国成立以来,我国干部录用工作主要采取三种形式:一是由国家统一接收分配大中专毕业生;二是安置退役军人;三是有计划地从社会上吸收。()

A.正确

B.错误

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第4题
目前,我国政府统计主要有()、()、()和()。
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第5题
如果目前存在通胀缺口,应采取的财政政策是()。

A.增加转移支出

B.增加税收

C.增加政府支出

D.减少税收

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第6题
我国目前对非政府组织的监督以()为主。

A.公众监督

B.政府监督

C.自律约束

D.社会监督

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第7题
公务员的录用方式不包括()

A.统一考试

B.严格考察

C.平等竞争

D.择优录取

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第8题
国家公务员的更新机制包括()

A.职位脱离

B.考试录用

C.工资福利

D.培训

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第9题
改革开放以来,我国对就业制度进行了重大改革,下列有关对我国目前就业模式的描述,不正确的是()

A.政府“统包统配”

B.劳动者自主就业

C.市场调节就业

D.政府促进就业

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第10题
科举制度对世界各国的公务员的录用考试均产生影响。()
科举制度对世界各国的公务员的录用考试均产生影响。()

A.正确

B.错误

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