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[主观题]

在库存管理中,体现“抓住关键少数”“突出重点”原则的库存成本控制方法是()。

A.ABC分类法

B.定量订货法

C.定期订货法

D.ERP法

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第1题
在库存管理中,体现“抓住关键少数”、“突出重点”原则的库存成本控制方法是

A.ABC法

B.MRP法

C.JIT法

D.ERP法

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第2题
二八法则要求经营管理者在日常管理中,要抓住管理重点,包括关键的人,关键环节、关键岗位等。()
二八法则要求经营管理者在日常管理中,要抓住管理重点,包括关键的人,关键环节、关键岗位等。()

A.正确

B.错误

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第3题
二八法则要求经营管理者在日常管理中,要抓住管理重点,包括()

A.关键的人

B.关键部门

C.关键环节

D.关键岗位

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第4题
关键绩效指标的理论基础是二八法则,二八法则要求经营管理者在日常管理中,要抓住管理重点,包括关键的人,关键环节、关键岗位等。()
关键绩效指标的理论基础是二八法则,二八法则要求经营管理者在日常管理中,要抓住管理重点,包括关键的人,关键环节、关键岗位等。()

A.正确

B.错误

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第5题
阅读以下材料,回答问题。 材料一:观察漫画《顾前不顾后》。 材料二:1897年,意大利经济学家帕列托在对19世纪

阅读以下材料,回答问题。

材料一:观察漫画《顾前不顾后》。

材料二:1897年,意大利经济学家帕列托在对19世纪英国社会各阶层的财富和收益统计分析时发现:80%的社会财富集中在20%的人手里,而80%的人只拥有社会时富的20%,这就是“二八法则”。“二八法则”反映了一种不平衡性,但它却在社会、经济及生活中无处不在。在商品营销中,商家往往会认为所有顾客一样重要;所有生意、每一种产品都必须付出相同的努力,所有机会都必须抓住。而“二八法则”恰恰指出了在原因和结果、投入和产出、努力和报酬之间存在这样一种典型的不平衡现象:80%的成绩与功于20%的努力;市场上80%的产品可能是20%的企业生产的;20%的顾客可能给商家带来80%的利润。遵循“二八法则”的企业在经营和管理中往往能抓住关键的少数顾客,精确定位,加强服务,达到事半功倍的效果。有些生产经营单位始终坚持会员制,就是基于这一经营理念。

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第6题
关键绩效指标的理论基础是三七法则,三七法则要求经营管理者在日常管理中,要抓住管理重点,包括关键的人,关键环节、关键岗位等。()
关键绩效指标的理论基础是三七法则,三七法则要求经营管理者在日常管理中,要抓住管理重点,包括关键的人,关键环节、关键岗位等。()

A.正确

B.错误

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第7题
在管理培训项目的开发流程中,需求分析阶段的工作,主要抓住()关键点。A个人发展需求B晋升替补需

在管理培训项目的开发流程中,需求分析阶段的工作,主要抓住()关键点。

A个人发展需求

B晋升替补需求

C组织发展需求

D整个人员现状

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第8题
重要的事是少数,抓住重要事情,是要事第一提倡的管理理念。()
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第9题
“关键的少数和次要的多数”是指()库存控制方法的基本原理。

A、定量订货法

B、ABC分析控制法

C、定期订货法

D、JIT库存管理方法

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第10题
新颁布的《廉洁自律准则》与原《廉洁从政若干准则》相比有哪些创新和特点?()

A.紧扣“廉洁自律”

B.面向全体党员

C.坚持正面倡导

D.突出“关键少数”

E.着力删繁就简

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第11题
网络计划法的最大特点是()。

A.使计划形成一个有机整体

B.明确各项工序之间的逻辑关系彼此之间的联系和制约的关系

C.清晰看出流水施工和资源变动情况

D.突出应抓住的关键活动

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