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[主观题]

基本的领导方法与具体的领导方法的关系是共性与个性的关系。（)

基本的领导方法与具体的领导方法的关系是共性与个性的关系。( )

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第1题

基本的领导方法与具体的领导方法的关系是( )

A.整体与部分的关系

B.系统与要素的关系

C.“纲”与“目”的关系

D.共性与个性的关系

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第2题

领导规律是领导方式、领导方法、领导艺术和具体的领导对策措施等所凭借的根本。()

领导规律是领导方式、领导方法、领导艺术和具体的领导对策措施等所凭借的根本。（)

A、错误

B、正确

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第3题

（）是领导学的方法论原则和基本的领导方法。

A.实事求是

B.解放思想

C.坚持原则

D.解放生产力

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第4题

协调方法是秘书（）。

A.基本领导方法

B.专项业务工作方法

C.沟通变通方法

D.督促检查方法

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第5题

关于领导权变理论，正确的是（)。

A.由布莱克提出

B.领导是一种过程，领导者施加影响的能力取决于群体的工作环境、领导者的风格和个性，以及领导方法对群众的适合程度

C.职位权力、任务结构、上下级关系对领导者的工作起重要作用

D.是一种随机制宜理论

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第6题

“从群众中来，到群众中去”的基本领导方法，包含了许多具体方法，主要的有()。

A.一般号召和个别指导相结合的方法

B.领导骨干和群众相结合的方法

C.民主和集中相结合的方法

D.阶级斗争和阶级团结相结合的方法

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第7题

领导艺术的产生与下列哪些因素不可分：( )

A.领导者个人的素质与修养

B.领导者对领导方法熟练巧妙地运用

C.独特的领导风格

D.领导者的人格魅力

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第8题

实事求是的方法是根本的行政领导方法。()

实事求是的方法是根本的行政领导方法。（)

A.正确

B.错误

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第9题

领导艺术是富有创造性的领导方法的体现。()

领导艺术是富有创造性的领导方法的体现。（)

A.错误

B.正确

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第10题

从领导方法上讲，县委书记Z的领导方法是否存在问题？如有，表现在哪些方面？

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第11题

对（)进行考评，是检验领导活动科学化的重要手段。

A.领导方法

B.领导效能

C.领导观念

D.领导者的素质

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