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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

关于领导权变理论，正确的是（)。

A.由布莱克提出

B.领导是一种过程，领导者施加影响的能力取决于群体的工作环境、领导者的风格和个性，以及领导方法对群众的适合程度

C.职位权力、任务结构、上下级关系对领导者的工作起重要作用

D.是一种随机制宜理论

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更多“关于领导权变理论，正确的是()。”相关的问题

第1题

权变理论的核心是确立领导行为的有效性。()

权变理论的核心是确立领导行为的有效性。（)

A.正确

B.错误

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第2题

领导权变理论又称领导情境理论。

A．错误

B．正确

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第3题

坦南鲍姆（R.Tannenbaum)等人提出的权变领导理论称为（)。

A、权变领导模型

B、领导效率模式

C、领导方式连续统一体

D、领导方式生命周期理论

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第4题

领导权变理论认为没有一套放之四海而皆准的领导方式，任何领导方式只要与其环境相适应均可成为最有效的领导方式。()

领导权变理论认为没有一套放之四海而皆准的领导方式，任何领导方式只要与其环境相适应均可成为最有效的领导方式。（)

A、错误

B、正确

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第5题

领导权变理论名词解释

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第6题

领导理论的发展大致经历了领导特质理论阶段、领导行为理论阶段和（)。

A.领导权变理论阶段

B.独裁领导理论阶段

C.民主领导理论阶段

D.领导风格理论阶段

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第7题

到目前为止，领导理论发展的三个主要阶段是()。

A.需求理论

B.行为理论

C.特质理论

D.权变理论

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第8题

领导理论的发展经历了特质理论阶段、行为理论阶段、权变理论阶段，其中行为理论阶段大致在（)

A.20世纪30年代

B.20世纪40～60年代

C.20世纪70年代

D.20世纪80年代

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第9题

根据权变理论，领导是否有效取决于()

A.稳定的领导行为

B.领导者的品质权威

C.领导者能否适应其所处的具体环境

D.是专制型领导还是民主型领导。

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第10题

()认为有效的领导取决于特定的情境或环境。

A.领导特质理论

B.领导行为理论

C.领导权变理论

D.领导当代理论

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第11题

主要的领导理论有（)。

A.领导特性理论

B.领导行为理论

C.领导组织理论

D.领导权变理论

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