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[多选题]

坚持对领导效能的主观与客观相结合的原则,具体地说要做到()。

A.考察领导者的主观能动性

B.分析时间因素

C.分析空间因素

D.分析人际关系因素

E.分析客观因素

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第1题
坚持对领导效能的主观与客观相结合的原则,具体地说要做到()。

A.考察领导者的主观能动性

B.分析时间因素

C.分析空间因素

D.分析人际关系因素

E.分析客观因素

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第2题
领导效能考核的原则有()。

A.统一规范的原则

B.贡献为主的原则

C.主观判断的原则

D.客观公正的原则

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第3题
领导效能的特征体现在:()

A.综合性

B.社会性

C.历史继承性

D.主观与客观统一性

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第4题
领导效能考核的原则有()

A.综合性

B.社会性

C.历史继承性

D.主观与客观统一性

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第5题
坚持解放思想与实事求是的统一,体现了()

A.主观与客观相统一

B.理论与实践相统一

C.形式与内容相统一

D.坚持基本原理和尊重实践、尊重群众相结合

E.坚持基本原理和与时俱进、开拓创新相统一

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第6题
坚持解放思想与实事求是的统一体现了()

A.主观和客观相统一

B.理论与实践相统一

C.形式与内容相统一

D.坚持基本原理和尊重实践、尊重群众相结合

E.坚持基本原理和与时俱进、开拓创新相统一

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第7题
行政领导效能考评方法的基本原则包括()。

A.领导与群众相结合的原则

B.定性与定量相结合的原则

C.考评与奖惩相结合的原则

D.导向性与科学性相结合的原则

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第8题
领导效能考评的原则有:()A、动态与静态相结合的原则B、直接与间接相结合的原则C、系统与环境相结

领导效能考评的原则有:()

A、动态与静态相结合的原则

B、直接与间接相结合的原则

C、系统与环境相结合的原则

D、相形与隐性相结合的原则

E、主要与次要相结合的原则

F、整体与局部相结合的原则

G、政治与业务相结合的原则

H、稳定与发展相结合的原则

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第9题
领导效能考核的原则有()。

A.全面系统原则

B.客观公正原则

C.民主公开原则

D.定性与定量统一原则

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第10题
要做到公务员考核的客观公正就必须坚持()

A.领导与群众相结合

B. 定性与定量相结合

C. 平时与定期相结合

D. 权利与义务相结合

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第11题
员工素质测评的主要原则包括( )。

A.客观测评与主观测评相结合

B.定性测评与定量测评相结合

C.静态测评与动态测评相结合

D.素质测评与绩效测评相结合

E.定期测评与随机测评相结合

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