首页 > 法学> 行政诉讼法
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

将和解作为解决国际争端的一种重要方法的条约是( )。

A.《布赖恩和平条约》

B.《维也纳条约法公约》

C.《联合国海洋法公约》

D.《日内瓦和平解决国际争端的总议定书》

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第1题
解决国际争端的法律方法包括()。

A.谈判与协商

B.国际仲裁

C.司法解决

D.国际调查与和解

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第2题
在国际法的历史上,反对以战争方法解决国际争端,宣称“废除以战争作为实行国家政策的工具”的重要公约是()

A.1928年《巴黎非战公约》

B. 1945年《联合国宪章》

C. 国际联盟盟约

D. 日内瓦公约

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第3题
《联合国宪章》在以和平方法解决国际争端和以强制手段维持或恢复国际和平之间设计了一种称为______的过渡措施
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第4题
区域机关的实质是( )。

A.一种区域性组织

B.区域性组织的行政部门

C.解决国际争端的方法或途径

D.联合国的专门机构

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第5题
解决因事实不清而无法解决的争端的一种方法叫()。

A.仲裁和司法解决

B.谈判和协商

C.调查、和解

D.斡旋和调停

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第6题
联合国宪章第33条规定的和平解决国际争端的方法不包括()

A.干涉

B.谈判

C.调解

D.司法解决

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第7题
安全理事会解决国际争端的程序是(),以维持和恢复国际和平及安全。

A.促请当事国采取外交方法

B.建议适当程序或调整方法

C.采取武力以外的执行行动

D.采取必要的军事行动

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第8题
和平解决国际争端原则与禁止使用威胁或武力原则紧密相联。它要求国家在交往中尽量以和平的方法解决,但有时也可以诉诸武力或以武力相威胁。()
和平解决国际争端原则与禁止使用威胁或武力原则紧密相联。它要求国家在交往中尽量以和平的方法解决,但有时也可以诉诸武力或以武力相威胁。()

A.错误

B.正确

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第9题
安全理事会在和平解决国际争端方面的职权主要包括():

A.调查

B.促请争端当事国用和平方法解决争端

C.对于其继续存在足以危及国际和平与安全的争端和情势,可以在任何阶段建议适当的调整程序和方法

D.斡旋

E.执行行动

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第10题
游戏法是一种重要的培训方法,它能够使受训者有机会经历实际工作中发生的问题,受训者通过尝试各种不同的方法来解决所面临的问题,并且选择最合适的方法解决组织难题。()
游戏法是一种重要的培训方法,它能够使受训者有机会经历实际工作中发生的问题,受训者通过尝试各种不同的方法来解决所面临的问题,并且选择最合适的方法解决组织难题。()

A.错误

B.正确

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第11题
将工作转包给其他公司是解决人力资源过剩的一种方法。()
将工作转包给其他公司是解决人力资源过剩的一种方法。()

A.正确

B.错误

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