首页 > 行政管理> 管理学

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

甄选测评中测评指标指的是()

A.测评所指向的具体对象和范围

B. 对测评要素关键性特征的描述

C. 对测评目标的具体分解

D. 对测评内容的具体规定

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“甄选测评中测评指标指的是（)A. 测评所指向的具体对象和范围…”相关的问题

第1题

人员甄选指标体系由测评指标和测评权重两个部分构成。()

人员甄选指标体系由测评指标和测评权重两个部分构成。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第2题

权系数是人们为区分不同的评价指标，对测评对象的价值和在测评指标体系中所处的地位所赋予的不同的数值，权系数也叫权重。()

权系数是人们为区分不同的评价指标，对测评对象的价值和在测评指标体系中所处的地位所赋予的不同的数值，权系数也叫权重。（)

A、错误

B、正确

点击查看答案

第3题

（)是指企业采取一些科学的方法，寻找、吸引具备资格的个体，并从中选出适宜人员予以录用的管理过程。

A.招聘

B.甄选

C.考核

D.测评

点击查看答案

第4题

人员选拔过程包括()。

A.资格审查

B.背景调查

C.测评

D.人员甄选

点击查看答案

第5题

测评指标是表示人才测评对象特征状态的一种形式，是测评人员进行人才测评时所依据的统一测评准则，一个完整的素质测评指标应该包括（)。

A.测评规则

B.测评要素

C.测评标志

D.测评标度

点击查看答案

第6题

反映以同样的测评工具、同样的测评方法、在不同的时间测量同样的对象时所获得的测评结果之间的变异程度的指标是()

A.再测信度

B.评分者一致性信度

C.内部一致性信度

D.表面一致性信度

点击查看答案

第7题

甄选测评工具的组合原则是()

A.先易后难

B.先成本低后成本高

C.先淘汰后选取

D.注意前后测验的干扰

点击查看答案

第8题

以下哪个不属于甄选测评工具的组合原则()

A.先选取后淘汰

B. 先易后难

C. 县淘汰后选取

D. 注意前后测验的干扰

点击查看答案

第9题

测评指标中的三个组成部分：（)、（)和（)之间要互相吻合，要符合实际情况，不能过高，也不能过低。

A.测评要素

B.测评标志

C.测评标度

D.测评指标

E.测评对象

点击查看答案

第10题

测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中所占的比重称为（)。

A.定量

B.定性

C.权重

D.标的

点击查看答案

第11题

在人员素质测评中，被测评者根据在测评开始对被测评者行程的第一印象进行轻易判断，甚至进行定性地下结论，并在后来的测评过程中不自觉地寻找支持自己，这指的是（)

A、情绪效应

B、光环效应

C、首因效应

D、测评思维习惯

点击查看答案

湖南拓肯信息安全技术有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19012461号-1 湘公安备案43019002002173号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）