题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
岗位文化的核心是（)。
A.岗位员工所受到的公司的奖励
B.岗位员工的价值观念和价值行为
C.岗位员工能够在公司所获得的报酬
D.岗位员工所受到的公司的培训
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适合使用岗位排列法进行岗位评价的企业足()。(2005年11月二级真题)
A．某中型城市的供电局
B．一家全国知名的纺织机械生产商
C．一家拥有23名员工的塑料加工厂
D．一家专业制作娱乐节目的文化传播有限公司
A.规范要求
B.义务
C.合同条款
D.权利
A 基于岗位的工资制度
B 计件工资制
C 提成工资制
D 基于能力的工资制度
A.补充组织中所需要的初级岗位
B.获得能够提供新思想的、并具有不同背景的员工
C.获得现有员工所不具备的技术
D.强有力地维持企业特有的文化和工作作风
A.强有力地维持企业特有的文化和工作作风
B. 补充组织中所需要的初级岗位
C. 获得能够提供新思想的、并具有不同背景的员工
D. 获得现有员工所不具备的技术
A.错误
B.正确
