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[单选题]
支付相当于员工工作价值的薪酬,体现了薪酬管理的()
A.竞争力原则
B.公正性原则
C.激励性原则
D.科学性原则
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A.竞争力原则
B.公正性原则
C.激励性原则
D.科学性原则
支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了()原则。(2003年6月三级真题)
A.对外具有竞争力
B.对内具有公平性
C.对员工有激励性
D.薪酬成本的控制
关于有效薪酬管理的基本原则,下列表述错误的是()。(2004年6月二级真题)
A.尽量满足员工的需求
B.支付相当于员工工作价值的薪酬
C.适当拉开各等级之间的薪酬差距
D.支付要考虑劳动力市场的一般薪酬水平
A.企业面对多种多样的薪酬理念时,需要考虑目前的制度是否切实有效
B.企业发生财务危机
C.员工应付差事,工作积极性不高,不能全心全意投入工作
D.企业的薪酬制度需要及时地进行调整,使其与企业的发展相适应