首页 > 经济学> 初级博弈论
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

如果可比工人因为户外工作每小时被多支付1.00美元,那么()

A.室内工作的价值对所有工人来说至少是每小时1.00美元

B.室内工作的价值对所有工人来说大于每小时1.00美元

C.室内工作的价值对某些工人来说至少是每小时1.00美元

D.室内工作的价值对所有工人来说是每小时1.00美元

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第1题
如果雇主雇佣青少年工人可以获得每小时$.75的补贴,则()

A.青少年工人的工资的增加通常少于每小时$.75

B.青少年工人的工资的增加通常多于每小时$.75

C.青少年工人的工资的增加通常就是每小时$.75

D.青少年工人的工资通常会减少

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第2题
如果巴西每个工人每小时可以生产6个橘子或2个苹果,而墨西哥每个工人每小时可以生产2个橘子或l个苹果,那么,巴西就应该出口橘子,而墨西哥应该出口苹果()
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第3题

A.进入交叉路口之前,如果信号显示为黄色,要迅速通过交叉路口

B.因为车辆高速行驶的情况下,在信号变为黄色时,很难停下,所以减速以防备黄灯的出现

C.因为不知道信号什么时候会换,所以加快速度争取在信号变换之前通过

D.后方车辆有可能跟在车后,所以加快速度迅速通过交叉路口

E.可能有从1车道突然变更车道到2车道的车辆,要减速以作准备

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第4题
失去信心的工人:() A 被算作劳动力的一部分。 B 因为失去了信心,所以放弃工作。 C 放弃

失去信心的工人:()

A 被算作劳动力的一部分。 B 因为失去了信心,所以放弃工作。

C 放弃了寻找工作的希望。 D不喜欢他们自己的工作的就业工人。

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第5题
衡量歧视对劳动市场的结果有多大影响是困难的,这是因为()。

A.工资的数据是关键的,但是不易获取

B.企业误报他们支付的工资,以掩盖他们歧视的做法

C.工人的特性不同,而且他们的工作类型不同

D.同样的最低工资法适用于各群体的工人

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第6题
一个产品市场上的垄断厂商可能会()

A.比完全竞争市场雇佣更多的工人

B.比完全竞争市场雇佣更少的工人

C.和完全竞争市场雇佣一样多的工人,因为劳动力市场的竞争

D.比完全竞争市场雇佣更少的工人,提供更高的工资

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第7题
如果一位管理者认为解雇其工厂中20%的工人是正当的,因为这将增强工厂的盈利能力,使余下的80%工人的工作更有保障以及符合股东的利益,这位管理者的伦理观是()。

A.综合社会契约伦理观

B.公平理论伦理观

C.伦理的权利观

D.伦理的功利观

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第8题
最低工资在减少贫困方面相对较为无用,因为()

A.劳动力中只有约半数的人被最低工资法覆盖

B.雇主中只有约半数的人遵守法律

C.大部分受到最低工资增加影响的工人并不是生活在贫困家庭

D.最低工资的增加导致失业大量增加

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第9题
资本主义工资所以表现:为劳动的价值或价格是因为()

A.工资被看作是全部劳动的报酬

B.工人一般在提供了劳动之后,资本家才支付工资

C.工资依劳动时间长短而不同

D.工资依劳动熟练程度而不同

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第10题
A会计师事务所在与审计客户L公司签订审计业务约定书前,需要就审计收费相关的内容进行商定。其中,L公司提出按以下列示的收费标准之一支付审计费用。假定你是A事务所指派的签约人员,你认可的收费标准是()。

A.按照审计后所确认的资产总额的1﹪的比例收取审计费用

B.按照未审财务报表列示的收入总额的1‰收取审计费用

C.按照注册会计师每小时500元、助理人员每小时200元的标准收费

D.按照标准审计报告5万元、保留意见3万元、其他意见部收费的标准收费

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第11题
假定工人劳动日价值为6元,每小时劳动创造价值为1元,工作日为12小时,当劳动力日价值下降为3元时,剩余价值率的变化是()

A.从100%下降为50%

B.从100%上升至200%

C.从100%上升至300%

D.从100%上升至400%

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