题目内容
（请给出正确答案）
A.浮动工资总额要根据预计利润进行调整
B.工资总额等于固定工资总额加上浮动工资总额
C.要与部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩
D.一般以员工的工资等级对应的固定工资水平为基数
E.先确定个人浮动工资的份额，再将每个人的份额累加得到浮动工资总额
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A．装饰艺术是人类历史上最早的艺术形态
B．装饰艺术是最普遍、最大众化的艺术形式
C．装饰艺术与设计的关系是密不可分的，即使现代设计对装饰的背离，实际上最终也不是排除装饰，而是以否定的方式找到更合理、更具有时代性、更具结构意义的装饰方式与形式
D．装饰是艺术的一部分，也是艺术设计的重要组成部分
E．装饰艺术与设计的关系正在逐渐走向分裂
A.设计自其产生起就与审美有着不解的渊源
B.生活质量的提高使人们重视设计物的美
C.精神追求是人类高层次的追求
D.从审美的角度认识设计、理解设计
E.包括功能美、科学美、技术美等多个方面
A．这一阶段操作风险量化被完全纳入经济资本管理过程之中，并与资本补偿紧密相连
B．这一阶段操作风险管理的重点开始集中于对相关风险进行量化，并预测未来发展趋势
C．这一阶段，大量资金被投向于定量、定性的风险指标和扩展标准的设计建立
D．以上说法都不正确
A.岗位效益工资属于以工作为导向的薪酬结构
B.高级管理人员的薪酬结构中浮动工资应该占较大的比重
C.一个合理的薪酬结构应该既有浮动工资部分又有固定工资部分
D.高级管理人员的薪酬结构中长期激励部分比重较大
E.从事不同性质的员工的薪酬结构的比例也应该有所不同
A.乙公司发现安全设施设计文件有错漏的，应当及时向丙公司提出，并要求丙公司修改设计文件
B.丙公司应当审査施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案是否符合工程建设强制性标准
C.乙公司应当在该建设项目安全设施建成后，组织对安全设施进行检查，并对发现的问题及时进行整改
D.甲公司应当在该建设项目安全设施竣工或试运行完成后，委托丙公司对安全设施进行验收评价
A、是普通年金的特殊形式
B、递延年金的终值与递延期相关
C、递延年金的现值与递延期相关
D、不是从第一期开始的年金
A、必须按照《合同法》和《建筑法》的规定
B、工程分包须经过发包人的同意，承包人将自己承包的部分工作交由第三人完成，第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任
C、建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成
D、分包人须具备相应建设资质条件，且只能分包一次
