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[多选题]

工作分析有哪些方法?()

A.访谈法

B.问卷调查法

C.观察法

D.员工记录法

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第1题
常用的岗位调查方法有()

A.资料分析法

B.现场调查法

C.问卷调查法

D.工作参与法

E.访谈法

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第2题
某些工作,分析者不可能实际去做,或是不可能去现场观察或者存在难以观察的情况,或需要进行短时间或长时间心理特征的分析,以及被分析的对象是对文字理解有困难的人,在此情况下,需要采用的岗位分析的方法为()

A、观察法

B、工作日志法

C、访谈法

D、工作实践法

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第3题
与健康相关的生活质量常用的评估方法有哪些?()

A.访谈法

B.调查法

C.观察法

D.症状定式检查法

E.标准化量表评定法

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第4题
工作分析的方法包括()

A.问卷法

B.访谈法

C.观察法

D.档案信息的运用

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第5题
以下哪一项不属于工作分析的方法()?

A.访谈法

B.观察法

C.马尔科夫法

D.工作日志法

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第6题
工作分析的基础性方法主要包括()

A.访谈法

B.问卷调查法

C.职位分析问卷法

D.观察法

E.工作日志法

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第7题
对于以脑力劳动为主的工作,下列不宜采用的工作分析调查方法是()。

A.观察法

B. 问卷调查法

C. 访谈法

D. 工作日志法

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第8题
非结构化的岗位分析方法主要包括()

A.观察法

B.个人重点法

C.访谈法

D.问卷法

E.工作日志法

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第9题
在工作分析调查方法中,()适用于短期内可以掌握的工作或者工作内容比较简单的职位。

A.参与法

B. 工作日志分析法

C. 问卷调查法

D. 访谈法

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第10题
在工作分析调查方法中,()可以与任职人员双向交流,发现新的、未预料到的重要工作信息。

A.参与法

B. 工作日志分析法

C. 问卷调查法

D. 访谈法

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第11题
工作分析访谈法的形式有()

A.个别访谈

B.集体访谈

C.随机访谈

D.自由访谈

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