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[多选题]

组织结构扁平化顺畅运作的重要条件包括()

A.现代信息处理的技术进步

B.现代信息传输技术进步

C.现代信息收集技术进步

D.组织成员独立工作能力提高

E.组织成员间关系协调充分

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第1题
物业服务方案中需要对人力资源进行策划,在进行组织架构及职位设置时,应遵循的()

A.基本原则包括

B.扁平化

C.高长式

D.高效运作

E.节约人力

F.快速响应

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第2题
政府组织扁平化的特点包括什么?A、压平组织结构B、推行网络化组织结构形式C、权力分散

政府组织扁平化的特点包括什么?

A、压平组织结构

B、推行网络化组织结构形式

C、权力分散

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第3题
虚拟企业的主要特点包括()。

A.企业组织界限模糊

B.扁平化的组织结构

C.学习型组织

D.动态联盟

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第4题
学习型组织的架构特征包括()。A组织柔性化B边界虚拟化架构C组织扁平化D团队结构模式

学习型组织的架构特征包括()。

A组织柔性化

B边界虚拟化架构

C组织扁平化

D团队结构模式

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第5题
企业组织结构向有机化发展的趋势包括()。

A.规模小型化

B.层次扁平化

C.效率有序化

D.工作团队化

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第6题
传统的项目管理必须适应今天组织所面临的新环境包括()。

A.让顾客满意

B.缩小规模

C.组织结构扁平化

D.给员工授权

E.利用外部资源的认可

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第7题
扁平化组织结构特点包括()

A.企业组织规模小型化

B.工作由生产团队在一种亲密、简单工作状态中完成

C.员工自主管理

D.多层级管理

E.决策集中

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第8题
影响组织创立的关键因素包括:()

A.领导人、组织成员、组织规章

B.一群人、相互协作意愿、共同目标

C.组织成员、组织目标、组织结构

D.发起人、协作意愿、顺畅沟通

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第9题
科学的编制体制,除“军队整体组织结构合理”外,还包括以下哪几个重要内容?()

A.军队的领导

B.指挥关系顺畅

C.军队各级的职权划分明确

D.部队的编组灵活

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第10题
关于薪酬宽带的说法错误的是()

A. 薪酬宽带的实质是强调绩效比岗位更重要

B.薪酬宽带兴起的原因包括扁平化组织结构的出现

C.看待性薪酬结构有利于职位的轮换

D. 薪酬宽带对劳动力市场上的供求关系反应不够灵敏

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