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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

一个社会组织的领导者必须对本组织的声誉和形象承担( )。

A.直接责任

B.间接责任

C.技术责任

D.综合责任

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第1题

一个社会组织的领导者必须对本组织的声誉和形象承担()。

A.直接责任

B.间接责任

C.技术责任

D.伦理责任

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第2题

领导活动是一个复杂的社会组织系统，这个系统由领导者和被领导者两个要素构成。()

领导活动是一个复杂的社会组织系统，这个系统由领导者和被领导者两个要素构成。（)

A.错误

B.正确

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第3题

领导是指在社会组织中，领导者通过命令其属下行为以达到组织目标的过程。（)

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第4题

领导是指在社会组织中，领导者通过指令其下属行为以达成组织目标的过程。（)

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第5题

领导者对一个组织的目标是否能够达成至关重要，所以，我们选拔的领导者必须是优秀的、有水平的、多才多艺的、完美的，有缺点的人不可能担当如此重任。()

领导者对一个组织的目标是否能够达成至关重要，所以，我们选拔的领导者必须是优秀的、有水平的、多才多艺的、完美的，有缺点的人不可能担当如此重任。（)

A、错误

B、正确

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第6题

领导者对一个组织的目标是否能够达成至关重要，所以，我们选拔的领导者必须是优秀的、有水平的、多才多艺的、完美的，有缺点的人不可能担当如此重任。（)

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第7题

权力的强制性是维持一个组织的统一所必需的，但同时也能造成被领导者与领导者之间的对立情绪，

甚至对抗的关系，所以权力强制性的使用必须讲究方式方法。()

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第8题

权力的强制性是维持一个组织的统一所必需的，但同时也能造成被领导者与领导者之间的对立情绪，甚至对抗的关系，所以权力强制性的使用必须讲究方式方法。()

权力的强制性是维持一个组织的统一所必需的，但同时也能造成被领导者与领导者之间的对立情绪，甚至对抗的关系，所以权力强制性的使用必须讲究方式方法。（)

A.错误

B.正确

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第9题

权力的强制性是维持一个组织的统一所必需的，但同时也能造成被领导者与领导者之间的对立情绪，甚至对抗的关系，所以权力强制性的使用必须讲究方式方法。()

权力的强制性是维持一个组织的统一所必需的，但同时也能造成被领导者与领导者之间的对立情绪，甚至对抗的关系，所以权力强制性的使用必须讲究方式方法。（)

A.正确

B.错误

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第10题

领导的实质是一个（)。A．社会组织系统B．行政组织系统C．经济组织系统D．干部组织系统

领导的实质是一个()。

A．社会组织系统

B．行政组织系统

C．经济组织系统

D．干部组织系统

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第11题

一个社会组织内部存在着正式的组织任务、组织人员分工和正式的规章制度，这个组织属于A．正式组织B．

一个社会组织内部存在着正式的组织任务、组织人员分工和正式的规章制度，这个组织属于

A．正式组织

B．非正式组织

C．文化性组织

D．经济性组织

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