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[主观题]
轻视专业人才，不利于业务的专业化发展，影响工作效率的提高的人员分类制度是品位分类的特点。（)
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A.新组建一个企业
B.原有企业由于业务发展而人手不够
C.职工队伍结构不合理，在裁减多余人员时，需要补充短缺的专业人才
D.企业内部由于原有员工的调任、离职、退休或死伤而出现职位空缺
E.以上说法都不对
A.重视劳动分工与专业化，技术与管理的界限分明
B.着重研究企业内部人、物料、设备技术等各项资源的合理配置和有效利用
C.重视物流，轻视信息
D.强调和依赖战略管理
E.注重把企业内部条件与外部环境结合起来
A.技术的发展不利于企业的发展
B.企业要做好外部环境威胁的准备
C.企业必须警惕威胁，捕捉机遇
D.替代产品的出现对企业构成了一种威胁
A.人员有限
B.核心竞争力的培育和发展问题
C.销售物流业务的专业化程度有限
D.时间有限
E.经营规模终究有限
