题目内容
（请给出正确答案）
A.组织结构的选择应与组织实施的战略相适应
B.组织结构要有一定的弹性
C.在设计岗位时要注意处理好职、权、责相匹配
D.上级对下级的控制幅度要适当
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A.通常是建设组织过程中的最后一步。
B.在职能组织结构中要比其在分权生产的组织结构中更加重要。
C.在高速增长的时期内要比在危机时刻或经营好转阶段中更加重要。
D.通常是战略实施所必须进行的第一步(或者至少是较早进行的一个环节)。
A.行政主体是指行政机关
B.行政主体是指具有行政职权的行政机关
C.行政主体是享有行政职权、实施行政活动、承担行政责任的组织
D.行政主本是指行政法律关系的主体
下列选项中属于企业人力资源管理内部环境的是____
A企业总体战略
B企业组织结构
C法律法规
D劳动力市场
E社会文化
A.行政职能是建立行政组织的根本依据
B.行政职能的变化时行政机构、人员编制改革的关键
C.行政职能是行政运行机制科学化的依据
D.行政职能的实现情况是行政管理结果检验的依据
E.行政职能反映政府活动的范围和性质
A.多双边经贸关系和区域经济合作全面发展
B.参与经济全球化的能力不断提高
C.对外贸易实现了跨越式发展
D.实施“走出去”战略推动了开放型经济的发展
