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[判断题]

依据霍夫斯泰德的框架,确定性规避指的是过度自信、追求金钱和物质财富以及竞争优势的程度。此题为判断题(对,错)。

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第1题
格尔特.霍夫斯泰德创建了一种帮助管理者更好地理解民族文化差异的框架。此题为判断题(对,错)。
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第2题
荷兰的霍夫斯泰德认为文化是一个环境中的人的“共同心理程序”。()
荷兰的霍夫斯泰德认为文化是一个环境中的人的“共同心理程序”。()

A.错误

B.正确

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第3题
认知失调理论的提出者是______。

A、马斯洛

B、、费斯廷格

C、霍夫斯泰德

D、斯金纳

E、巴甫洛夫

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第4题
霍夫斯泰德在()发表的《动机、领导和组织——美国的理论可以在国外应用吗?》,首次提出确定民族文化特征的四个维度。

A.1978年

B.1980年

C.1983年

D.1985年

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第5题
霍夫斯泰德认为文化是一个环境中的人的“共同的心理程序”,首次提出确定民族文化特征的4个维度,即个人主义与集体主义;权力差距;不确定性的避免;阳刚与阴柔。()
霍夫斯泰德认为文化是一个环境中的人的“共同的心理程序”,首次提出确定民族文化特征的4个维度,即个人主义与集体主义;权力差距;不确定性的避免;阳刚与阴柔。()

A.正确

B.错误

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第6题
在霍夫施泰德看来,下列哪种观点重视个人利益从属于群体目标?A.个人主义B.权力差距C.成就D.集体主

在霍夫施泰德看来,下列哪种观点重视个人利益从属于群体目标?

A.个人主义

B.权力差距

C.成就

D.集体主义

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第7题
( )作为一位杰出的设计教育家,担任过迪塞尔多夫实用艺术学校校长、维也纳与柏林普鲁士两地美术学院的建筑系系主任,先后培养了格罗佩斯、米斯·凡德罗和勒·柯布西耶等20世纪伟大的现代建筑师和一批设计新人。

A.贝伦斯

B.威尔顿

C.威廉·莫里斯

D.厄尔

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第8题
霍夫施泰以()为坐标,分析了53个国家及地区的文化异同

A.权力差距

B. 个人

C. 集体

D. 国家

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第9题
美国功能冲突论的代表人物有()。

A.达伦多夫

B.霍曼斯

C.米德

D.科赛

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第10题
在组织战略中,提出“战略—结构”组织设计原则的是()。

A.霍夫斯坦德

B.钱德勒

C.皮尔尼克

D.斯皮尔曼

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