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第2题
人力资源管理是对组织中人力资源进行管理、调配、奖励、开发的理念，制度，程序和活动，它表现为识人，招人，用人，励人等活动，其目的是在提高企业和个人绩效的同时，达成员工的满意和成长。()
人力资源管理是对组织中人力资源进行管理、调配、奖励、开发的理念，制度，程序和活动，它表现为识人，招人，用人，励人等活动，其目的是在提高企业和个人绩效的同时，达成员工的满意和成长。（)
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A.正确
B.错误
第3题
建立企业人力资源信息系统时，应遵循以下原则()。
建立企业人力资源信息系统时，应遵循以下原则（)。
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A、考虑企业现有规模，根据企业的实际情况选择系统管理手段
B、考虑人力资源管理部门的运用及期望程度
C、考虑管理人员对人力资源有关数据要求掌握的详细程度
D、考虑企业发展时系统的可扩展性
E、考虑一些纯技术问题
第7题
销售费用的控制成为企业销售管理中的重要问题，为了控制好费用，企业往往将销售人员的报酬与销售人员的销售费用挂钩，因此，应将两者联系起来进行管理。费用控制应当遵循公平原则、拓展业务原则和以下哪个原则？（)
A简单易行原则
B节约原则
C浪费原则
D慷慨原则
第10题
有关机关在进行法律责任归结时必须遵循公正原则，下列选项中哪些属于该原则的要求（)。
A.对一切违法行为均依法追究责任
B.责任与违法或损害相当
C.依法定程序追究责任
D.同等情况同样追究
