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[多选题]
现代企业对人力资源总体素质的要求主要包括可竞争性、可学习性、可变革性、()。
A.可凝聚性
B. 可挖掘性
C. 可延续性
D. 可流动性
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更多“现代企业对人力资源总体素质的要求主要包括可竞争性、可学习性、…”相关的问题
现代企业文化管理模式把()视为企业的主要价值观念，视人力资源为企业中最为宝贵的资源，对激励问题极为重视
A. 以人为本
B. 顾客为中心
C. 绩效
A.将胜任素质模型等同于传统的岗位能力素质要求
B.过分扩大胜任素质模型在当前人力资源管理实践中的作用
C.对胜任素质模型和其他人力资源管理环节关系上的误区
D.盲目照搬照抄，缺乏对公司战略文化导向的分析
E.人为主观因素导致能力因素失效
A、错误
B、正确
在企业人力资源开发的各种方法中，讲授法是最受欢迎的培训方法，同时也是备受批评的方法，其缺点主要表现在（）。
A.单向的信息传递过程，缺少沟通和交流机制
B.对受训者的差异不敏感
C.对听讲学员的要求高
D.不适合技能型的培训
