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[主观题]

虚拟团队的成员通常是限制员工生活在同一个国家。()

虚拟团队的成员通常是限制员工生活在同一个国家。（)

此题为判断题(对，错)。

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第1题

虚拟团队的成员通常是限制员工生活在同一个国家。（)

此题为判断题(对，错)。

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第2题

哪种类型的团队通常是通过相互交换看法讨论如何提高质量，效率和工作环境，几乎没有权力单方面实施的建议？（)

A、自我管理团队

B、虚拟团队

C、问题解决团队

D、跨职能团队

E、管理委员会

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第3题

虚拟团队往往因为团队成员之间缺乏紧密的社会关系和直接交流而受到不利影响。（)

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第4题

伊娃领导的团队出现了问题。她认为部分原因是,这是一个虚拟团队,成员之间没有有效沟通。下列哪项不是伊娃在创建一个有效的虚拟团队时，应该考虑的？（)

A、建立成员之间的信任。

B、允许更多的成员独立工作。

C、密切监测工作进展。

D、团队结果发送给成员。

E、宣传团队的努力和成果。

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第5题

来自于同一等级不同工作领域的员工，为了完成一项任务而共同工作，这种团队结构称为：（)。

A.自我管理团队

B.虚拟团队

C.多功能团队

D.问题解决团队

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第6题

下列哪种团队的员工是由组织层级相似的但来自不同工作领域的员工组成。（)

A、问题解决团队

B、自我管理团队

C、跨职能团队

D、虚拟团队

E、明星矩阵团队

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第7题

吉莉安是项目团队的领导，团队的工作是为一个新的西班牙语的软件程序写作，编程，测试和执行质量保证。吉利安工作的房子坐落在波士顿，作家在西班牙，程序员在印度，测试人员在德克萨斯州，质量保证团队在阿根廷，他们有明确的规范就是每个团队成员有权做出必要的决策来完成他们的任务，或发回一个任务到另一个团队。下列哪个最好描述吉莉安的团队？（)

A、跨职能的虚拟团队

B、自我管理的面对面团队

C、问题解决的虚拟团队

D、问题解决的面对面团队

E、跨职能的面对面团队

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第8题

在虚拟沟通空间里，其成员可以通过（)并且绕过物理和地域限制进行沟通。

A、高速、高成本

B、高速、低成本

C、低速、高成本

D、低速、低成本